信網12月4日訊 市民孫先生曾是青島平度九聯食品有限公司(以下簡稱為平度九聯)的一名員工，2017年7月底從該公司離職，當月的4300元工資卻一直未結清。目前，距離離職已經有四個多月的時間，孫先生多次前往平度九聯討要工資未果，為了索要工資，他也在崇法APP上咨詢了相關律師。平度九聯財務科接電話的一名工作人員信網(0532-80889431)，自己不清楚這事，并拒絕向該公司相關部門以及人員核實此事。

2014年8月份，孫先生通過招工應聘至平度九聯從事出庫工作，雙方約定孫先生每月工資為4300元，次月25日發(fā)放，并簽訂勞動合同。

據孫先生介紹，2017年之前，公司基本都能按時的發(fā)放工資，但是從2017年開始，月月拖欠。“一般都是拖兩個月，具體是什么原因導致的，我也不是很清楚。”孫先生說。

由于平度九聯無法按時發(fā)放工資，給孫先生的日常生活造成了一定的影響，他便于2017年7月底從公司離職。令孫先生沒有想到是，就算離職，他的工資卻仍然沒有結清，“我們的工資都是直接打到卡的，離職之后，7月份的工資4300元一直沒給我結算，距今三個月的時間，我多次去找公司財務科及相關領導，他們每次都互相推，我也不知道該怎么辦了。”

12月4日上午，信網撥通平度九聯財務科電話，對孫先生所反映的拖欠工資一事進行核實，但接電話的工作人員表示不清楚。當信網提出是否可以由該工作人員向其他部門、相關人員核實一下此事時，遭到拒絕。隨后，該工作人員向信網提供了平度九聯的另外一個辦公電話，稱想要了解情況撥打該號碼即可，但是信網多次撥打該號碼，始終處于無人接聽狀態(tài)。

信網就此事咨詢了山東首辰律師事務所的吳芝容律師，據吳律師介紹，像孫先生這種情況，首先可以先與公司進行協(xié)商，要求其及時結清所欠的工資。如果協(xié)商不成，“可以先到勞動監(jiān)察部門進行舉報或者直接申請勞動仲裁，如果對仲裁結果不滿意，可在拿到仲裁書后15天之內，到法院進行起訴，要求青島平度九聯食品有限公司在規(guī)定時間內結清其拖欠自己的全部工資。”吳律師說。 信網全媒體記者 岳祥