原標題：新鮮!網絡主播職位現身青島招聘會，都有啥要求

9月9日上午，市南區在民生大廈一樓大廳舉辦了以“揚就業之帆，啟夢想之旅”為主題的高校畢業生專場大型招聘會，現場提供金融、設計等崗位300余個。除了傳統職業外，網絡主播等新興職業也現身招聘會。另外，應聘者多為中國海洋大學、青島大學應屆畢業生，其中以女生居多。“接下來我們會在全區10個街道全面啟動類似的招聘會。”市南區人社局工作人員告訴記者。

提前仨月調研摸清需求

9日上午，民生大廈一樓大廳人頭攢動，求職者眾多，在此舉行的高校畢業生專場大型招聘會提供60余家企業300多個崗位攬才。“涉及金融、設計、投資等熱門崗位。”市南區人社局相關工作人員介紹。

據了解，此次招聘會提供的職位是根據畢業生需求有針對性地篩選出來的。“為了更精準的促進高校畢業生就業，我們提前三個月開展了專場招聘會問卷調查。”市南區人社局工作人員告訴記者，他們共深入中國海洋大學、青島大學等高校發放問卷1000多份進行就業需求、工資需求等方面的調研。

從調查結果來看，在就業需求方面，畢業即想直接就業的占到83.2%，想創業的占到5.7%;在工資需求方面，5000元以上的占10.9%，3000～5000元的占61.5%，1000～3000元的占27.4%;在招聘會舉辦時間方面，34.7%希望在9月上旬舉辦，81.7%希望在9點30分到10點;在行業需求方面，90%集中在人力資源、金融、設計、投資、財務、教育培訓、銷售等行業。

“通過調查問卷，我們及時摸清了畢業生需求。”市南區人社局工作人員告訴記者，于是，9日上午9點半，這場準備許久的招聘會拉開帷幕，有青島銀行、中信證券、中公教育、浦發銀行、中國人壽等60家企業參會，涵蓋教育培訓、財務、金融、設計、貿易、人力資源等300多個熱門崗位，崗位工資一般在3000元以上。

現場火爆女生成“主角”

記者觀察現場發現，當天參加招聘會的應聘者以女生居多，鮮少見男生身影，“我也發現了，沒想到這次來了這么多女生。”中國海洋大學國際商務專業碩士小黃告訴記者，他明年6月份畢業，雖然已經開始找工作，但多是參加學校舉辦的招聘會，“這是第一次在校外參加，感覺對找工作這件事，女生似乎更著急。”

墾荒人集團新都心萬科中心這次帶來16個職位，分別是人事專員、儲備店長、企劃專員等，招聘會剛開始，他們的攤位前就圍了不少人上前了解情況，沒過多久便收到6份簡歷，該公司人力資源部的鄔姓負責人告訴記者，他們此次招聘的人員對性別沒有要求，“男女一視同仁。”但從收到的簡歷來看，“剛收到的6份都是女生的，今天現場來的女生比較多。”

“我們幾個是一起過來的，看看有沒有合適的工作。”中國海洋大學新聞學專業的小劉告訴記者，抱著多參加一場就能多一次機會的想法，她和幾個好友經常“組團”參加招聘會。而對于現場女生居多的現象，小劉也表示自己注意到了，“雖然不太理解大家的想法，但就我個人而言，我是想趕緊找個工作安定下來的。”

主播職位現身招聘會

銷售、管理、設計……記者環顧招聘會現場后，發現除了傳統崗位招聘，一些新興職業也出現在招聘會上。“我們這次想招聘網絡主播，這是我們第一次在現場招聘會上招聘這一崗位。”青島聚義柯科技咨詢有限公司人事主管張葉告訴記者，他們公司的主播崗位主要做游戲直播、旅游直播等娛樂直播，男女不限且兼職全職皆可，“待遇方面采用底薪加提成的方式。”張葉表示，他們對于主播的要求最主要的是形象氣質以及控場、活躍氣氛的能力，“我們也傾向于學歷高一些的，素質更好，但這方面不做硬性要求。”那這種新興互聯網崗位是否受應聘者青睞呢?張葉告訴記者，以往他們都是通過網絡來招聘主播，此次首試現場招聘效果也不錯，“一個來小時收到10幾份簡歷，總體還不錯。”

采訪期間，不少求職者不時地上前觀望、咨詢。“之前只是聽說過主播這個行業，最近比較火，而且收入還挺高。”中國海洋大學一名女性求職者告訴記者，她是學小語種的，這次來就是想要找一份對口的工作，但看到網絡主播的招聘她也有點好奇，“我覺得可能更適合當做一份兼職，我想再去咨詢下，了解了解。”

另外，青島西西弗書店也首次參加招聘會招攬人才。文藝、舒適的工作氛圍也吸引了不少求職者青睞，招聘會不到一小時，就收到大約30份簡歷。“不管是工作地點的選擇還是面試時間的確定，都可以然我們自己安排，整體感覺很輕松、舒適。”中國海洋大學物流專業的楊東錦告訴記者，所以在投了4份專業相關企業的簡歷后，他又在書店投了一份，“覺得會是我喜歡的工作氛圍，就當是多一種選擇吧。”

相比薪酬更重視發展

現場采訪中記者發現，招聘企業及求職者都表現出一些新變化。招聘企業方面，除了在薪資方面有所提升，還更重視員工的“軟福利”，免費住宿、年假15-20天，國外旅游等都在招聘啟事上被明顯標注出來;而求職者的表現也更加成熟，在維護自身權益和職業規劃方面都有了比較明確的想法。

國際商務專業的小黃想找要進入金融服務業，所以他對現場的青島銀行比較有興趣，一個勁兒地咨詢情況，“你們這個派遣制員工到時候會簽合同嗎?什么時候可以轉成正式員工……”由于應屆生明年才能拿到畢業證，青島銀行此次招聘人員都是派遣制員工，小黃對此有點猶豫，“我是想著找工作，簽三方是必須的，這也是為了保護自己。”不過，雖然青島銀行不太合自己的意，小黃并不著急，因為他有更明確的目標，“我剛投了中國人壽。”他表示，他非常看好中國的保險業，“發展前景很好，而且和我的專業非常對口。”

說起保險業的發展，小黃同學說得頭頭是道，但當記者問道他薪資如何時，他卻答得有些含糊，“彈性比較大，具體我也不太清楚。”他認為，進入一個行業最主要的是看發展前景，發展得好，薪資自然差不了。不過，他心里也有一點“小要求”，“公積金高點最好，我好買房子。”小黃笑道，老家臨沂的他希望能在青島扎下根。

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安排車輛上門接學生

據市南區人社局工作人員介紹，此次招聘的主要服務對象為駐青高校、離校未就業高校畢業生，300多個熱門崗位吸引了數百名高校畢業生前來，除了職位匹配度高，參與度也非常高，“為了切實幫助畢業生找到滿意的工作，我們專門安排了車輛去學校把學生接過來參加招聘會。”市南區人社局工作人員告訴記者。在就業服務方面，他們還在活動現場為畢業生準備了最新的畢業生崗位手冊，其中涵蓋92家企業招聘信息，另外，現場還有相關工作人員對人才儲備計劃、實名登記、高校畢業生就業見習以及畢業生創業、培訓、勞動維權等各項政策進行了詳細解讀。

“接下來我們會在全區10個街道全面啟動類似的招聘會。”市南區人社局工作人員告訴記者。

文/圖 半島全媒體記者 肖玲玲