昨天，記者從智聯招聘了解到，通過監測全國34個主要城市的在線招聘數據發現，截至12月底，2016年冬季求職期全國人才供需競爭指數為40.3，這意味著在全國范圍內平均41人競爭一個崗位。通過與前三個季度的數據對比可以發現，2016年冬季的競爭指數略有回升，但與上半年的情況相比，競爭激烈程度相對較為緩和。

青島地區競爭指數排名前五位行業

1、房地產/建筑/建材/工程行業2、航空/航天研究與制造行業3、跨領域經營行業4、快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)5、物業管理/商業中心

青島地區競爭最為激烈的職業

1、財務/審計/稅務2、交通運輸服務和土木/建筑/裝修/市政工程3、房地產開發/經紀/中介4、高級管理5、交通運輸服務職業

青島地區月薪排名前三位行業

1、專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業 10163元2、基金/證券/期貨/投資行業 8847元3、信托/擔保/拍賣/典當行業 8790元青島求職競爭相對緩和

從不同城市的競爭指數來看，在智聯招聘監測的全國34個主要城市中，2016年冬季求職期北京的競爭指數依然穩居第一，為93.5，相對秋季競爭指數的絕對值78.5上升幅度非常大，而且競爭指數絕對值幾乎達到排名第二的成都的2倍。這主要是因為冬季求職期，大部分地區的招聘需求和簡歷投遞都有所降低，但北京地區的簡歷投遞數量卻在持續上升。排名前5位的城市榜單與秋季保持一致。

除了北京以外，其它4個城市的競爭指數絕對值變化也非常小。而在一線城市當中，廣州的競爭指數排名跌落前10，主要是因為簡歷數量的降幅明顯超過招聘需求的降幅。青島排在34個城市的21位，說明冬季青島的求職競爭相對緩和。

青島房地產行業競爭最激烈

根據智聯招聘2016年冬季在線數據顯示，青島地區競爭指數排名前五位的行業中，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是航空/航天研究與制造行業，再次為跨領域經營行業。此外快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)和物業管理/商業中心行業的競爭也較為激烈，競爭指數進入了青島地區的前五位。

房價的新一輪上漲使得房地產行業的就業競爭依然激烈。航空/航天研究與制造行業屬于高新技術產業，對人才要求較高，需求相對也比較少，因此就業競爭激烈?？珙I域經營因涉及多個行業，在經濟整體下行的宏觀環境下，發展的狀況不太理想，涉及的行業競爭也比較激烈?？煜袠I受到居民消費轉型的影響，行業發展不太理想，就業競爭也較為激烈。線下實體經濟在遭遇線上的挑戰之后發展狀況也不太理想，物業管理/商業中心行業的人才需求和供應失衡。

財務審計稅務求職競爭最大

數據顯示，與就業競爭激烈的五大行業相對應，青島地區2016年冬季競爭最為激烈的職業是財務/審計/稅務、交通運輸服務和土木/建筑/裝修/市政工程。此外，房地產開發/經紀/中介和高級管理的競爭也較為激烈。土木/建筑/裝修/市政工程、房地產開發/經紀/中介受到房地產行業發展的影響，人才的需求和供應都比較充足。財務/審計/稅務和高級管理等職位的流動性相對較弱，崗位供應數量有限，求職競爭較為激烈。交通運輸服務職業的門檻低，從業人員數量少，就業競爭也較為激烈。

專業服務咨詢行業月薪最高

數據顯示，青島地區2016年冬季求職期的企業平均招聘薪酬為稅前6384元。從薪酬的分布情況來看，青島地區招聘薪酬為稅前4001-6000元的職位占比為34.9%，比例最高，其次為2001-4000元的職位，占比為25.9%。6001-8000元以及8000元以上薪酬的職位占比分別為17.7%和18.5%。具體來看，專業服務/咨詢 (財會/法律/人力資源等)行業的平均月薪最高，為10163元;其次為基金/證券/期貨/投資行業，薪酬水平為8847元;再次為信托/擔保/拍賣/典當行業，為8790元。專業服務/咨詢行業屬于高門檻、高投入、高收入的服務行業，對求職者的要求比較高，工作壓力也比極大，作為職業回報的平均薪資也比較高?；?證券/期貨/投資行業屬于薪資待遇較好的金融業。信托/擔保/拍賣/典當行業因其行業特殊性，薪資水平在本季度表現比較突出。智聯招聘專家建議，薪酬雖然是求職者在就業/擇業時的重要考慮因素，但個人的職業成長、行業的發展趨勢、單位發展目標等都會對未來的職業發展產生重要影響，求職者在選擇工作時應該綜合考量各方面的因素，需要將目光放長遠，了解未來的行業發展趨勢，同時不斷成長，才能在不斷變化的經濟和職場大環境中保持競爭力，不被淘汰。

據智聯招聘的人力專家介紹，從已公布的年底宏觀經濟數據來看，2016年我國的經濟增速保持了企穩的發展趨勢，就業市場也呈現出部分回暖的跡象，全國職位總量環比處于持續增長的狀態。從發展趨勢來看，競爭指數沒有出現較大波動，勞動力市場依舊處于比較健康的狀態。對于企業來說，自身的發展狀況是考慮招聘計劃及人才儲備的主要標準，因此需要結合招聘市場的競爭變化趨勢，調整好人才招聘的策略。對于廣大求職者來說，不管在何種情況下，保持自身的職場競爭力是“第一要務”，只有具備堅實的職場技能和知識，才能立于不敗之地。 記者 徐棟