原標題：中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調(diào)休8天

根據(jù)國務院辦公廳公布的放假安排，中秋節(jié)、國慶節(jié)期間，10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。

8天，號稱2017年最長假期，旅游、探親、結(jié)婚、休息……任你揮霍!

高速公路免費8天

高速免費時間：10月1日零點-10月8日24點，7坐(含7坐)以下載客車輛，以及普通收費公路行駛的摩托車。

免收通行費時間以車輛駛離高速公路出口收費車道的時間為準。普通公路則以車輛通過收費站收費車道的時間為準。

換言之，收費期間上高速公路，免費期間下高速公路，不會被收費。反過來，免費期間上高速，收費期間下高速，就要收費。

一大波福利已經(jīng)在路上

2014年7月3日全總下發(fā)《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》，其中規(guī)定，工會組織逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品。

此后，全總又在《關(guān)于<關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知>的補充通知》中進一步明確了職工福利標準：

“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日。

“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。

“少量”的標準，由省級工會根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況來確定。

根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，國慶節(jié)、中秋節(jié)無疑屬于法定節(jié)日!

雙節(jié)，你能收獲這些福利！

目前，各省級工會相繼出臺了具體量化標準，節(jié)日慰問品應為實物形式。

如《海南省總工會關(guān)于落實<中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知>的若干意見》明確規(guī)定，“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣和職工群眾必需的一些食品和生活用品(含簡裝粽子、月餅及普通年貨)等。

1、大多數(shù)地方是規(guī)定了全年所有法定節(jié)日慰問品的總額標準，如新疆維吾爾自治區(qū)總工會規(guī)定每位工會會員的全年所有節(jié)日慰問品總額不超過1200元。

2、部分地方將每個假日的標準予以明確，如云南省總工會規(guī)定元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)，工會可向會員發(fā)放節(jié)日慰問品，發(fā)放標準每人每次不超過300元。

重慶市總工會則將標準規(guī)定得更加具體，春節(jié)慰問標準控制在500元以內(nèi)，國慶節(jié)慰問標準控制在300元以內(nèi)，其余法定節(jié)日慰問標準均控制在100元以內(nèi)。

3、有些地方則確定了節(jié)日慰問品在年度工會經(jīng)費預算支出中的具體比例，如浙江省總工會規(guī)定全年慰問不得超過三次，節(jié)日慰問品總額不得超出年度工會經(jīng)費預算支出總額的30%。

需要注意的是，各地標準也會根據(jù)實際情況進行必要的修訂。

這些“紅線”不能碰！

根據(jù)中華全國總工會《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》，不準將工會經(jīng)費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支：

不準用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動。

不準違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金。

不準用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動。

不準單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫”。

不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費開支失去控制。

不準截留、挪用工會經(jīng)費。

不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保。

不準用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。

加班費這樣算

最后這一部分，是為節(jié)日期間要加班的小伙伴準備的。先向即將加班的勞動者，提前道一聲辛苦啦!

雖然國慶、中秋“雙節(jié)合璧”，然而加班費和調(diào)休并不會因為雙節(jié)重疊而翻倍!

10月1日至10月3日為國慶節(jié)法定節(jié)假日，按300%算加班工資。

10月4日是中秋法定節(jié)假日，按300%算加班工資。

10月5日、10月6日是調(diào)休，加班且無補假的，按200%算休息日加班工資。

10月7日、10月8日是周六、周日，加班且無補假的，按照200%算休息日加班工資。

值得一提的是，休息日加班后，是安排補休還是支付加班工資，決定權(quán)在企業(yè)，職工沒有選擇權(quán)。

最后，提前祝大家雙節(jié)快樂!