資料圖。中新社記者 韓蘇原 攝
近日,“鄭州給環(huán)衛(wèi)工發(fā)高跟鞋”的新聞引發(fā)輿論爭議。盤點近年來有關慰問環(huán)衛(wèi)工的新聞,一些“奇葩福利”總令人哭笑不得。一些企業(yè)和部門對環(huán)衛(wèi)工人的關愛之舉為何屢屢鬧笑話?為城市衛(wèi)生起早貪黑的環(huán)衛(wèi)工人,他們到底最需要什么樣的關懷?
環(huán)衛(wèi)工福利屢遭尷尬,誰之過?
據媒體報道,近日,河南鄭州二七區(qū)的一些環(huán)衛(wèi)工人說起福利,倍感委屈,除了大冬天發(fā)單鞋、鞋碼混亂沒法穿外,不論男女,環(huán)衛(wèi)公司一律發(fā)的都是女式鞋,其中還有高跟鞋。公司回應稱,這是愛心人士捐贈的鞋,已聯系調換鞋碼。
消息一出立即引發(fā)網友熱議,有觀點認為,這是“商家年底處理尾貨”的行為。鄭州大學社會學教授張明鎖告訴中新網(微信公眾號:cns2012)記者,類似送高跟鞋的尷尬,往往是一些企業(yè)或者活動自發(fā)性的捐贈。
“這種捐贈隨意性較強,不是制度性、長效性的安排,因此容易存在一些問題。”張明鎖說。
事實上,環(huán)衛(wèi)工人遭遇的奇葩福利遠不止一雙高跟鞋,形式主義的關懷種類繁多,各有各的尷尬。
此前有媒體報道,同樣在河南鄭州,出現過以“關愛環(huán)衛(wèi)工”名義建設的休息室,卻淪為擺設,平時不允許工人進入,即使下雨天也不能用來休息,有環(huán)衛(wèi)工表示,只有在領導檢查工作時,才能進去坐坐。
2015年,四川什邡的環(huán)衛(wèi)工人從環(huán)衛(wèi)所領到消暑福利礦泉水后發(fā)現,這些瓶裝礦泉水已過期兩個月。在更早的2012年,陜西寶雞的環(huán)衛(wèi)工人在參加領導慰問活動時收到紅包,但在活動結束后,紅包又被收了回去,當時工作人員解釋稱,慰問金之前已經發(fā)過,但活動臨時變動導致又發(fā)了一遍。
環(huán)衛(wèi)工的權益福利,誰把關?
環(huán)衛(wèi)工人辛勤維護城市環(huán)境衛(wèi)生,他們的基本權益、福利又該如何保障和規(guī)范?
有媒體調查發(fā)現,在北京的一線環(huán)衛(wèi)工人中,真正擁有事業(yè)單位編制的少之又少,一些街道普遍將本轄區(qū)內的道路清掃工作外包給私營保潔公司,流動性大,有的甚至沒有簽訂勞動合同。
中國勞動學會副會長蘇海南在接受中新網記者采訪時分析,私營企業(yè)性質的單位,如環(huán)衛(wèi)所、環(huán)衛(wèi)企業(yè)等,能獲得資金來源的地方不多,因此可能出現該給的保障不能給,甚至出現克扣工資等現象。
張明鎖也建議,環(huán)衛(wèi)部門要加強管理,環(huán)衛(wèi)工人的合法權益必須得到維護,侵權必須得到追究,對于來自社會的物資捐贈、公益關懷等,可以由當地的慈善組織來牽頭開展。
“慈善總會可以起到規(guī)范作用,可與環(huán)衛(wèi)工人之間建立長效的幫扶機制,明確哪些物資是他們需要的,哪些是不需要的,避免使一些所謂的捐贈成為他們的負擔。”張明鎖還建議,可以通過志愿者協會、社會工作聯合會等公益性行業(yè)組織,引導規(guī)范志愿服務行為,使其逐漸變成一種合理的制度性安排。
資料圖:環(huán)衛(wèi)工人正在掃雪。中新社記者 于琨 攝
環(huán)衛(wèi)工最需要的溫暖,誰知道?
“環(huán)衛(wèi)工人收高跟鞋福利”的話題一時成為網絡熱搜,其實,近年來,諸如“請環(huán)衛(wèi)工人吃飯”、“請環(huán)衛(wèi)工人看電影”的相關報道屢屢出現,但是這些福利真正是環(huán)衛(wèi)工人們需要的嗎?
在上海工作的河南籍環(huán)衛(wèi)工人李建告訴中新網記者,“有些來自相關部門和企業(yè)的關愛是發(fā)自肺腑的,而有些慰問卻大都是走個形式,他們根本不了解我們。”
做環(huán)衛(wèi)工人已經五六年的李建,目前屬于上海的一家保潔公司,每天凌晨四點半,他就開始在街道上清掃垃圾,不過,在公司中,他并不是正式工。
“但像我這樣的外來務工人員,工作時間再長,福利待遇也不如正式職工。”李建表示,總的來說,近幾年的薪資有一定增長,現在能每月能拿到3000多元,此外,在上海這樣的一線大城市,至少環(huán)衛(wèi)津貼、工作時間安排還是有保障的。
雖然薪資福利有所增加,但對李建來說,在上海租房、生活的費用都是不小的開銷,他會利用休息時間做兼職,最多的時候兼職了四份工作,加上省吃儉用,他坦言,“這樣還能省點錢。”
“我也是背井離鄉(xiāng)的農民工,深知農民工需要什么。”李健坦言,“我們不需要施舍和憐憫,哪怕一句問候,或者一杯熱水,我們都會感到溫馨,我們最需要的是真誠和尊重。”
在張明鎖等專家看來,環(huán)衛(wèi)工人需要的是被社會尊重,相關部門一定要維護環(huán)衛(wèi)工人的合法權益,使大眾了解到這是一份高尚、有價值的工作。只有這樣,環(huán)衛(wèi)工人才不會擔心自己的權益得不到保障,才不會擔心受到歧視。(應受訪者要求,文中人物均為化名)(湯琪 張尼)
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