信網(wǎng)7月2日訊 為加大對(duì)拖欠工資等違法行為懲戒力度，進(jìn)一步警示和震懾企業(yè)勞動(dòng)違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，根據(jù)人社部《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》規(guī)定，近日，青島市人力資源社會(huì)保障局向社會(huì)公布10起重大勞動(dòng)保障違法行為。

青島泰翔通達(dá)國際物流有限公司拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問

青島泰翔通達(dá)國際物流有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼(或注冊(cè)號(hào))：913702007975347119，單位地址：青島市市南區(qū)延安三路220號(hào)607戶，法定代表人：張大鵬。

2018年1月，2名勞動(dòng)者到青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局投訴青島泰翔通達(dá)國際物流有限公司未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、拖欠工資。

3月5日，市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向該單位郵寄送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問通知書》，該單位未按要求提供材料配合調(diào)查。3月14日，市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向該單位直接送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》。由于該單位拒不配合調(diào)查，4月8日，市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法向該單位下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對(duì)該單位處以罰款12000元。若該單位不主動(dòng)履行且在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

青島老滋味餐飲管理有限公司拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問

青島老滋味餐飲管理有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼(或注冊(cè)號(hào))：370205230035410，單位地址：青島市市北區(qū)興隆路57號(hào)甲，法定代表人：徐克尊。

2017年12月13日，勞動(dòng)者李某到青島市市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局投訴青島老滋味餐飲管理有限公司未依法為投訴人支付工資。

12月27日，市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書》，該單位未按要求提供材料配合調(diào)查。2018年1月8日，市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)該單位留置送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該單位在規(guī)定期間仍未配合。3月16日，市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)該單位公告送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對(duì)該單位處以罰款15000元。若該單位不主動(dòng)履行且在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

青島恒萬通貨運(yùn)有限公司借用人單位招聘名義，收取意外保險(xiǎn)費(fèi)用，拒不接受勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢問

青島恒萬通貨運(yùn)有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼(或注冊(cè)號(hào))：370213230143866，單位地址：青島市李滄區(qū)重慶中路東南山加油站對(duì)面，法定代表人：高財(cái)。

2016年10月，青島市李滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局陸續(xù)接到10余名勞動(dòng)者投訴青島恒萬通貨運(yùn)有限公司在李滄區(qū)重慶中路東南山加油站附近設(shè)有招聘點(diǎn)，收取意外保險(xiǎn)等費(fèi)用,但收取費(fèi)用后未繳納意外保險(xiǎn)費(fèi)，也未安排工作，并拒絕退還費(fèi)用。

李滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2016年11月對(duì)該單位勞動(dòng)用工等情況立案調(diào)查，但該單位拒不接受勞動(dòng)保障監(jiān)察，不提供相關(guān)材料。12月8日，李滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》，該單位逾期未履行責(zé)令改正指令。2017年4月10日，李滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)該單位公告送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書》，罰款12000元。2018年1月31日，李滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)該單位公告送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察履行行政處理決定催告書》。因該單位未履行，4月17日，李滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

青島三九九洲生物技術(shù)有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬

青島三九九洲生物技術(shù)有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼(或注冊(cè)號(hào))：91370212740391414U，單位地址：青島市嶗山區(qū)寧夏路306號(hào)青島大學(xué)科技園A座2F，法定代表人：郭文波。

2017年12月5日，勞動(dòng)者江某到青島市嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局投訴青島三九九洲生物技術(shù)有限公司拖欠工資。

經(jīng)查，該單位拖欠職工工資共計(jì)703289.02元。其中拖欠2017年2月份41人工資184024.67元，2017年3月份55人工資214592.71元，2017年10月份39人工資157221.92元，2017年11月份36人工資147449.72元。2018年1月25日，嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該單位逾期未履行責(zé)令改正決定。2月7日，嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)該單位下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》。若該單位不主動(dòng)履行且在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

青島牧羊人畜牧工程有限公司欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、拖欠勞動(dòng)報(bào)酬

青島牧羊人畜牧工程有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼(或注冊(cè)號(hào))：913702140920741619，單位地址：青島市城陽區(qū)城陽街道艷陽路101號(hào)，法定代表人：張國平。

2017年9月，青島市城陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在日常巡查中發(fā)現(xiàn)，青島牧羊人畜牧工程有限公司未給48名職工繳納2017年8月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未支付69名職工2017年8月份工資342943.7元。

9月15日，城陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法向該單位下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，責(zé)令該單位限期支付勞動(dòng)者工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但該單位逾期未改正。11月6日，城陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該單位下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，要求該單位支付勞動(dòng)者8月份工資、補(bǔ)繳8至9月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，該單位未整改。2018年5月8日，城陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該單位留置送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察履行行政處理決定催告書》。因該單位未履行，5月25日，城陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

青島華潤盛物業(yè)管理服務(wù)有限公司欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

青島華潤盛物業(yè)管理服務(wù)有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼(或注冊(cè)號(hào))：91370214391074378R，單位地址：青島市即墨區(qū)北安街道辦事處TCL大道亨達(dá)工業(yè)園內(nèi)，法定代表人：侯運(yùn)偉。

2017年4月10日，4名勞動(dòng)者到青島市即墨區(qū)人力資源和社會(huì)保障局投訴青島華潤盛物業(yè)管理服務(wù)有限公司欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。即墨區(qū)人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)審查后立案受理。

經(jīng)調(diào)查，青島華潤盛物業(yè)管理服務(wù)有限公司欠繳4名勞動(dòng)者2015年6月至2017年2月期間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)134977.91元。2017年9月15日，即墨區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)該單位下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，但該單位逾期未履行，2018年4月2日，即墨區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)該單位公告送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察履行行政處理決定催告書》。若該單位不主動(dòng)履行且在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，即墨區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

青島亨泰來機(jī)械科技有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬

青島亨泰來機(jī)械科技有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼(或注冊(cè)號(hào))：370281230055129，單位地址：青島市膠州市鋪集鎮(zhèn)孫家村，法定代表人：孫桂法。

2016年1月，10名勞動(dòng)者到青島市膠州市人力資源和社會(huì)保障局投訴青島亨泰來機(jī)械科技有限公司拖欠工資。

經(jīng)調(diào)查，青島亨泰來機(jī)械科技有限公司拖欠10名職工2014年3月至2014年5月工資65496元。2017年1月23日，膠州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)該單位下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，但該公司拒不支付。2017年2月13日，膠州市人力資源社會(huì)保障局依法下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，責(zé)令該單位限期支付勞動(dòng)者工資，并加付賠償金，但該單位未履行行政處理決定。2017年10月12日，膠州市人力資源和社會(huì)保障局依法向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

上海金山國素建筑工程有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬

上海金山國素建筑工程有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼(或注冊(cè)號(hào))：91310116MAIJ86WK34，單位地址：上海市金山工業(yè)區(qū)亭衛(wèi)公路6558號(hào)4幢1908室，法定代表人：孫國安。

2018年1月31日，40余名勞動(dòng)者到青島市平度市人力資源和社會(huì)保障局反映上海金山國素建筑工程有限公司拖欠280余名勞動(dòng)者的工資。平度市人力資源和社會(huì)保障局依法立案受理。

經(jīng)查實(shí)，上海金山國素建筑工程有限公司拖欠280名勞動(dòng)者工資共計(jì)6578780元。2月2日，平度市人力資源和社會(huì)保障局依法向該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，但該公司在規(guī)定期限內(nèi)拒絕整改違法行為。平度市人力資源和社會(huì)保障局于2018年2月2日依法將該案移交平度市公安局，平度市公安局于當(dāng)日受理，該案目前正在偵辦過程中。

青島優(yōu)牧泰豐機(jī)械制造有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬

青島優(yōu)牧泰豐機(jī)械制造有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼(或注冊(cè)號(hào))：370285230057924，單位地址：青島市萊西市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)院莊村院莊街5號(hào)，法定代表人：米林。

2016年12月19日，2名勞動(dòng)者到青島市萊西市人力資源和社會(huì)保障局投訴青島優(yōu)牧泰豐機(jī)械制造有限公司拖欠工資。

經(jīng)調(diào)查，該單位拖欠兩名職工工資共計(jì)7100元。2017年3月3日，萊西市人力資源和社會(huì)保障局依法下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》責(zé)令其限期支付工資，該單位拒不支付。3月30日，萊西市人力資源和社會(huì)保障局依法下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，責(zé)令該單位限期支付工資并加付賠償金共計(jì)人民幣10650元，但該單位逾期未履行行政處理決定。12月7日，萊西市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)該單位公告送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察履行行政處理決定催告書》。因該單位未履行，2018年3月6日，萊西市人力資源和社會(huì)保障局依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

下一步，青島市人社局將不斷加強(qiáng)我市勞動(dòng)保障守法誠信制度建設(shè)，定期對(duì)存在惡意欠薪、惡意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等勞動(dòng)保障違法行為的用人單位進(jìn)行社會(huì)公布。對(duì)克扣、無故拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，或因欠薪違法行為引發(fā)群體事件或極端事件，符合人社部《拖欠農(nóng)名工工資“黑名單”管理暫行辦法》規(guī)定情形的，將依規(guī)列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，并按規(guī)定對(duì)其實(shí)行聯(lián)合懲戒，在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以限制，使欠薪企業(yè)“一處違法、處處受限”。

對(duì)于存在勞動(dòng)保障違法行為的企業(yè)，依法履行社會(huì)責(zé)任，遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，誠信經(jīng)營，認(rèn)真整改違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，才是企業(yè)生存發(fā)展的唯一出路。

信網(wǎng)全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強(qiáng)