信網6月21日訊 信網從青島市人社局了解到，日前，青島市下發《青島市人民政府關于發布2018年企業工資指導線的通知》，2018年工資指導線以2017年本企業平均工資為基數,基準線為平均工資增長9%,上線為平均工資增長13%,下線為平均工資增長4%。

企業工資指導線制度是政府調控企業工資分配、引導企業職工工資合理增長的一項重要制度，是為各類市場主體開展工資集體協商及確定工資增長水平提供的重要依據。按照《山東省企業工資支付規定》，在政府部門發布企業工資指導線30日內，各企業要制定落實工資指導線實施方案(工資集體協議)編制本年度薪酬預算，并及時將2018年落實工資指導線實施方案(工資集體協議)及2017年工資指導線履行情況報送人力資源社會保障部門備案。逾期未備案的企業，由人力資源社會保障部門依據相關規定給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處以2000元以上10000元以下的罰款。

信網全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強