信網(wǎng)1月12日訊 信網(wǎng)(0532-80889431)日前從青島市人社部門(mén)獲悉，青島市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作已啟動(dòng)，全市計(jì)劃招聘5642人，22日起開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名，3月18日筆試，首次面向殘疾人設(shè)置定向招聘崗位，大幅度放寬非全日制學(xué)歷人員人員應(yīng)聘。

據(jù)悉，10日起，今年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章陸續(xù)在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，計(jì)劃招聘5642人。我市41個(gè)市直部門(mén)所屬事業(yè)單位共招聘1831人，其中，事業(yè)編制260人，聘用制教師64人，衛(wèi)生系統(tǒng)1507人;11個(gè)區(qū)市共招聘3811人，其中，事業(yè)編制842人，聘用制教師2126人，衛(wèi)生系統(tǒng)843人。

今年全市統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一筆試、分類(lèi)面試的方式進(jìn)行。1月22日網(wǎng)上報(bào)名(其中，面試前置崗位按簡(jiǎn)章要求提前面試報(bào)名)，3月18日筆試，筆試科目分綜合、教育、衛(wèi)生三大類(lèi)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：1月22日09:00—1月24日16:00。其中，綜合類(lèi)考卷考試時(shí)間為9：00-11：30，教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)考卷考試時(shí)間為：14:00—16:30。

據(jù)了解，今年筆試各類(lèi)均考一科，不指定教材。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題;教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

在招聘條件設(shè)置方面，青島市規(guī)定事業(yè)單位公開(kāi)招聘年齡要求應(yīng)聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和七級(jí)以下管理崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下;應(yīng)聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下;應(yīng)聘副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下;公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)條件的設(shè)定應(yīng)認(rèn)真參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄進(jìn)行規(guī)范設(shè)定和表述，除專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)崗位外，不得設(shè)置全日制學(xué)歷要求。

今年，青島市繼續(xù)對(duì)特定群體實(shí)行定向招聘優(yōu)惠政策，除對(duì)服務(wù)基層人員和退役大學(xué)生士兵實(shí)行定向招聘外，增加定向招聘新疆籍高校畢業(yè)生，首次設(shè)置面向殘疾人定向招聘崗位。我市共設(shè)置25個(gè)定向招聘崗位，其中，定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員13人，定向招聘青島籍退役大學(xué)生士兵7人，即墨區(qū)和膠州市各拿出1個(gè)崗位定向招聘西藏和新疆籍高校畢業(yè)生，平度市設(shè)置定向招聘殘疾人崗位3個(gè)。

另外，除本次集中統(tǒng)一公開(kāi)招聘外，招聘單位需求的高層次緊缺人才，可以按照有關(guān)規(guī)定采取多元化辦法組織招聘，鼓勵(lì)用人單位采取校園招聘、外出招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等靈活方式引進(jìn)優(yōu)秀人才，積極探討開(kāi)展市場(chǎng)化委托招聘服務(wù)。

據(jù)悉，《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》從今年1月1日起實(shí)施，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。記者提醒應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位的統(tǒng)一安排，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

信網(wǎng)全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強(qiáng)