信網(wǎng)11月28日訊 2017年8月，陳先生入職青島東盛建設(shè)咨詢有限公司，工作一個多月后提出辭職，但離職之后，公司并未按照當(dāng)初合同約定的數(shù)額發(fā)放工資，他多次找到公司協(xié)商均無果。青島東盛建設(shè)咨詢有限公司方面告訴信網(wǎng)(0532—80889431)，公司資金沒有回籠過來，所以無法及時發(fā)放，有消息會通知員工。

陳先生告訴信網(wǎng)，他在2017年8月7日入職青島東盛建設(shè)咨詢有限公司，9月24日辦理離職手續(xù)，總共在該公司工作一個多月。當(dāng)初勞動合同約定，實(shí)習(xí)工資每月2000元，轉(zhuǎn)正之后2500元，合同簽了一年。

“工資每月兩千，扣除五險一金等，到手應(yīng)該是1700元，9月底發(fā)了一個月的工資，也只有1040元。工資發(fā)的數(shù)額和合同約定有出入，陳先生也不是很清楚，公司對此并沒有明確解釋。

由于個人原因，陳先生9月24日正式辦理了離職手續(xù)，還有1000多元的工資沒有發(fā)放，正常情況下應(yīng)該是10月底左右發(fā)放，但卻一直未能發(fā)放。“11月份打過電話詢問什么時候可以發(fā)工資，負(fù)責(zé)人只說讓我等。”如今已近11月底了，工資還是沒有著落，到底為什么不發(fā)，公司方面也沒有任何說法。

信網(wǎng)從陳先生提供的工資發(fā)放明細(xì)了解到，該公司于9月27日發(fā)放了8月份的工資，九月份的工資遲遲沒有動靜。同時，陳先生告訴信網(wǎng)，和他一起工作的同事也反映，已經(jīng)有兩個月沒發(fā)工資了，大家都在焦急地等待中。

信網(wǎng)聯(lián)系到了青島東盛建設(shè)咨詢有限公司，公司方面只是表示，目前面臨資金回籠問題，并不是故意拖延，等到資金到位，會通知員工。對于是否有具體期限等其他問題，公司并不愿多做解釋。

針對此事，信網(wǎng)咨詢了市北區(qū)勞動監(jiān)察保障局，工作人員稱勞動者遇到這種問題，可以拿著本人有效身份證件和公司的工商登記信息到該部門進(jìn)行投訴，工作人員會在5個工作日內(nèi)立案調(diào)查。 信網(wǎng)全媒體記者 叢黎