信網(wǎng)7月20日訊 “我們?cè)谇鄭u恒晉鞋業(yè)有限公司工作了15年，不但不給發(fā)工資，離職前最后半年保險(xiǎn)也不給交。”近日，青西新區(qū)的于女士向信網(wǎng)(0532-80889431)反映，青島恒晉鞋業(yè)有限公司2015年2月開(kāi)始不發(fā)工資;2015年7月到12月的保險(xiǎn)也沒(méi)交，于女士粗略計(jì)算，她與丈夫的工資、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和加班費(fèi)，共計(jì)20多萬(wàn)元，就提起了勞動(dòng)仲裁，要求青島恒晉鞋業(yè)有限公司支付。青島恒晉鞋業(yè)有限公司的姚總對(duì)此并未置評(píng)，暫不知曉其中原因。

恒晉鞋業(yè)拖欠工資

2001年，于女士和丈夫一起，到青島恒晉鞋業(yè)有限公司從事管理工作。于女士每月工資3000多元，丈夫每個(gè)月工資4000多元。

2015年2月，青島恒晉鞋業(yè)有限公司開(kāi)始拖欠工資，2015年7月到12月的保險(xiǎn)也未交納，“公司一直不發(fā)工資，我們家的基本生活無(wú)法保障， 2015年12月，我和丈夫就離職了。”

于女士說(shuō)，青島恒晉鞋業(yè)有限公司曾在北京、上海、青島等地開(kāi)設(shè)了很多奢侈品銷售門(mén)店，當(dāng)時(shí)虧損嚴(yán)重。正因如此，青島恒晉鞋業(yè)有限公司的效益不好，也無(wú)法給員工發(fā)工資和交納保險(xiǎn)。

“公司曾經(jīng)通知我們，如果個(gè)人生活需要，可簽欠條，每次支取大約1000元的應(yīng)急生活費(fèi)。”就這樣，于女士用欠條的方式，分十幾次領(lǐng)取了2015年2月至6月的工資，但至今，她與丈夫仍未拿到7月至12月工資，“還欠我15000元左右，我丈夫30000元左右工資沒(méi)給，2015年1月到6月的滯納金補(bǔ)差15983元也沒(méi)有給我們交，未投保險(xiǎn)金額為20000元左右。”

員工提起勞動(dòng)仲裁

于女士認(rèn)為，青島恒晉鞋業(yè)有限公司未按時(shí)發(fā)工資、交保險(xiǎn)，其違約在先，就向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提出解除勞動(dòng)合同，“青島恒晉鞋業(yè)有限公司必須支付拖欠我的工資、未投保的保險(xiǎn)、15個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還有一段時(shí)間加班費(fèi)。”

青島市黃島區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員判決于女士和丈夫解除與青島恒晉鞋業(yè)有限公司的勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同日期為2015年12月28日;自判決書(shū)生效之日起五日內(nèi)，一次性支付于女士和先生解除勞動(dòng)補(bǔ)償金82511元，2015年7月1日到2015年12月28日的工資差額20343元，2015年1月1日到2015年12月28日的加班工資15367元。

不方便回答任何問(wèn)題

7月15日，信網(wǎng)聯(lián)系到青島恒晉鞋業(yè)有限公司的姚總，姚總以“不方便回答任何問(wèn)題”為由，拒絕對(duì)此事置評(píng)。

山東首辰律師事務(wù)所的吳芝容律師認(rèn)為，法律并未規(guī)定，保險(xiǎn)不交影響繼續(xù)找工作。不發(fā)工資的責(zé)任在公司，“于女士可根據(jù)勞動(dòng)仲裁的裁決書(shū)向青島恒晉鞋業(yè)有限公司索要所有相關(guān)費(fèi)用，如果青島恒晉鞋業(yè)有限公司不服從裁決書(shū)的內(nèi)容，可向法院提起訴訟，法院判決之后，青島恒晉鞋業(yè)有限公司還是不服從，可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。”

信媒體記者 杜杲燃 見(jiàn)習(xí)記者 孫琳琳