信網(wǎng)2月18日訊 為在新的一年繼續(xù)貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展新理念，青島市人力資源和社會(huì)保障局于2月18日組織開(kāi)展了“2016年青島市人社工作會(huì)議”，就著力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，健全完善社保體系，穩(wěn)步實(shí)施人事管理制度改革等方面做出了初步的工作計(jì)劃。據(jù)悉，人社局將為來(lái)青碩博人才提供生活補(bǔ)貼，計(jì)劃每月不少于千元。

促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè) 大力引進(jìn)高層次人才

2016年，青島市人社局將以城鎮(zhèn)新增就業(yè)30萬(wàn)人、政策性扶持創(chuàng)業(yè)3萬(wàn)人、期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以?xún)?nèi)為目標(biāo)，深入推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)和技能青島的“兩個(gè)工程”以及實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、重點(diǎn)群體就業(yè)、提升就業(yè)服務(wù)的“三個(gè)計(jì)劃”。

青島市人社局表示，在優(yōu)先就業(yè)戰(zhàn)略中，將把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重。強(qiáng)化綜合職業(yè)能力培訓(xùn)，實(shí)施高校畢業(yè)生留青行動(dòng)，招募一批“三支一扶”高校畢業(yè)生，確保青島市生源畢業(yè)生就業(yè)率92%以上、特困家庭畢業(yè)生就業(yè)率100%。與此同時(shí)，相關(guān)部門(mén)還會(huì)完善勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，實(shí)施就業(yè)困難人員精準(zhǔn)幫扶行動(dòng)，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)模式，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系。

為了更好的打造國(guó)際化都市，青島市人力資源和社會(huì)保障局的紀(jì)敏局長(zhǎng)表示，2016年，人社局方面將啟動(dòng)高端人才倍增計(jì)劃，即在原來(lái)的111引才目標(biāo)上再翻一倍。“往年都會(huì)有大量的人才留青工作，不過(guò)美中不足的是，這里面碩士、博士生等高層次人才較少。據(jù)此，我們制定了新的目標(biāo)，也就是計(jì)劃在2016年招收碩士生20000人，博士生2000人。”紀(jì)局長(zhǎng)說(shuō)，為了吸引這一類(lèi)高層次人才來(lái)青發(fā)展，青島市人社局初步打算為其提供每月不少于1000元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補(bǔ)貼。

調(diào)整積分落戶(hù)政策 開(kāi)展人才國(guó)際化行動(dòng)

對(duì)于積分落戶(hù)政策，紀(jì)敏局長(zhǎng)表示，將適度調(diào)整放寬審核要求，計(jì)劃做到每年可在青島落戶(hù)者達(dá)到千人。“2015年，共有600余人通過(guò)了該項(xiàng)審核，最終在青島市落戶(hù)。為了吸引人才，留住人才，提高他們的積極性，2016年，青島市人社局將適當(dāng)調(diào)整該政策的審核要求，爭(zhēng)取讓更多的人在青島落戶(hù)。”紀(jì)局長(zhǎng)介紹說(shuō)。

同時(shí)，青島市還將完善博士后培養(yǎng)制度，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才“兩站一基地”梯形培養(yǎng)水平。建設(shè)首個(gè)“國(guó)家級(jí)海外引智示范區(qū)”，推行高層次人才“綠卡”服務(wù)模式，創(chuàng)新舉辦第16屆“藍(lán)洽會(huì)”，大力引進(jìn)高端外國(guó)專(zhuān)家和團(tuán)隊(duì)。

開(kāi)展聘任制 提升人事制度科學(xué)化管理水平

推進(jìn)公務(wù)員管理制度改革。根據(jù)國(guó)家、省部署，啟動(dòng)公務(wù)員分類(lèi)管理改革，繼續(xù)開(kāi)展聘任制公務(wù)員試點(diǎn)。深入推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)。

推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度改革。出臺(tái)鼓勵(lì)支持高校、科研院所等事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，在青島市中小學(xué)推行教師聘用制改革，在具備條件的公立醫(yī)院試行崗位聘用制改革。

推進(jìn)支援管理改革。深化事業(yè)單位職員制度改革，推進(jìn)海洋科學(xué)與技術(shù)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室職員管理改革，跟進(jìn)重點(diǎn)功能區(qū)發(fā)展情況，推進(jìn)藍(lán)色硅谷等功能區(qū)職員管理改革。 信媒體記者 張松