“挖掘紅色資源，發展研學游，是條不錯的路子。”“要繼續發揮日莊火燒、院上烤雞等一些‘老字號’優勢，助力萊西鄉村經濟發展。”“閑置資源的有序整合至關重要，握指成拳才能形成發展優勢。”……在萊西市第一批“銀齡專家”見面會上，專家們熱情飽滿地交流著對農村發展的思路建議，言語間，一幅鄉村發展的美好畫卷正在徐徐展開。

今年以來，為了充分發揮“銀齡”人才在經驗、人脈、資源等方面的優勢，萊西市開放鄉村振興、教育、醫療等領域場景，出臺《萊西市“銀齡菁英行動”實施方案》，面向全國招募退休干部、專家等“銀齡”人才，搭建獻智平臺，助力經濟社會發展。

“多虧了馬經理幫我們做宣傳，光端午節這幾天，就有1200多人來游玩，賺了6萬多元。”望城街道龍水新村黨委書記張志強說。他口中的“馬經理”是原青島華通商旅地產有限公司副總經理兼青島科技館有限公司總經理馬忠友，是萊西市招募的首批“銀齡專家”之一，包聯龍水新村。

龍水新村具有悠久的歷史和革命傳統。近年來，新村通過深挖“小院會議”“南京路上好八連”誕生地等紅色資源，依托青島雙龍泉家庭農場，打造了龍水新村“三同”教育基地。但因缺少打造經驗，加上宣傳不到位，前來參觀的人寥寥無幾。馬忠友來到龍水新村后，發揮自身在市場分析與投資、展館打造規劃等方面的經驗優勢，對“南京路上好八連”誕生地展覽館進行了指導升級，并邀請青島科技館相關工作人員到新村“三同”教育基地參觀，幫助提出意見和建議。針對村莊資源零散、缺少產業項目的問題，馬忠友聯系青島城投集團赴龍水新村實地考察，利用小院、門家疃、北埠三個自然村近200畝坑塘水面建設光伏發電站，項目建成后預計每年可為新村增收20多萬元。

無獨有偶，青島市政府駐北京辦事處原副主任王永先，自擔任姜山鎮望埠莊新村“銀齡專家”以來，便吃住在村，先后邀請中國鋁業、海爾集團等17家企業，到村共商產業發展思路，爭取發展村企共建項目。在王永先的積極推動下，望埠莊新村最終與日照莒縣碳管生產項目達成合作意向，預計年可增加集體收入30萬元。

據了解，萊西市先后向65家青島市直單位發出招募函，共招募退休副處級及以上職務“銀齡專家”10人，召開見面會2次。結合“銀齡專家”擅長領域、個人意愿，“一對一”安排專家包聯幫扶村莊。截至目前，“銀齡專家”幫助村莊發展大棚30余個，拓展有機蔬菜基地近300畝，帶動5個產業項目落戶，預計年可增加村集體收入100萬元。

除鄉村振興領域外，萊西市也積極推動“銀齡”人才在教育、醫療領域發光發熱。面向全國選聘退休（離崗）前在三級公立醫院臨床一線工作20年以上、醫術精湛的知名專家，作為醫療衛生機構專科團隊的領頭人和“特聘”專家，帶教臨床新技術和新業務開展，幫助醫務人員提升診療水平。選聘退休（離崗）前曾獲得省級及以上名師、名校長榮譽稱號的公辦中小學（教研機構）退休教師、校長、奧賽教練員等，作為學科帶頭人（業務校長），根據受援學校教育教學需求進行聽評課、開設示范課、研究課或專題講座，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

同時，面對機關干部“退休潮”，萊西市在本土范圍內積極實施“銀發工程”，發布12項具有示范引領作用的“銀發項目”，選取9個鎮街和市直單位作為試點單位，成立“銀齡先鋒”“銀輝初心”“健康銀盾”等12支有特色的老干部志愿服務隊，吸納老干部志愿者1100余人，分領域開展志愿活動。

隨著“銀發工程”的深入推進，一批批優秀的“銀齡”人才走上新崗位。

文/信網記者 谷正原