原標(biāo)題：山東二季度薪資報(bào)告出爐 青島以5934元列全省第一

齊魯人才網(wǎng)在近日公布了《山東省第二季度薪資報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“報(bào)告”)。報(bào)告顯示，我省共有12個(gè)市的平均月薪破5000元，青島列全省第一，濟(jì)南，濰坊分列第二、第三。

從第二季度的薪資分布來(lái)看，有12個(gè)地市的平均薪資破5000，青島以5934元的崗位薪資位列全省第一;濟(jì)南排名第二，崗位薪資為5830元;濰坊以5568元位列第三位，與排名第二位的濟(jì)南僅差262元。

從薪資漲幅來(lái)看，第二季度較一季度均有不同程度的上漲，其中德州薪資漲幅最大，比第一季度上漲520元，以5513元的平均薪資，一舉躍進(jìn)全省第六;青島、煙臺(tái)分別以460元、350元的漲幅位列第二、三位;濰坊、濱州漲幅均在百位以下;其他地市之間差距不大，漲幅均在100-300之間。

山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合試驗(yàn)區(qū)的設(shè)立形成了“三核引領(lǐng)”“區(qū)域融合互動(dòng)的”總體格局，充分發(fā)揮濟(jì)南、青島、煙臺(tái)三市經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚、創(chuàng)新資源富集等綜合優(yōu)勢(shì)，率先突破輻射帶動(dòng)，打造新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換主引擎，多點(diǎn)突破，以此帶動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)的協(xié)同發(fā)展。

3-5K薪資占主導(dǎo)，5-7K薪酬區(qū)間占比二季度提升明顯

從2018年山東省第一、二季度崗位職工薪資分布占比可以清楚地看出，不同薪資區(qū)間的人數(shù)占比及漲幅變化。從第二季度的分布來(lái)看，3-5K月薪占主導(dǎo)，占所有薪資區(qū)間人數(shù)的46.7%;其次為5-7K，占比為31.2%。從一、二季度的對(duì)比來(lái)看，0-3K、3-5K、9-11K薪資區(qū)間均有不同程度的下降，其中0-3K下降幅度最大，較第一季度下滑3.53%;5-7K區(qū)間有了大幅度上調(diào)，漲幅4.1%。

另外，在月薪在11K+區(qū)間也有不小的變化，由第一季度的1.6%，上漲至3.7%，增長(zhǎng)了一倍。隨著薪資水平的提高，未來(lái)山東職工薪資也逐漸向“高薪”區(qū)間傾斜。

高薪行業(yè)中互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獨(dú)占4成，信托/擔(dān)保/拍賣(mài)/典當(dāng)最有“錢(qián)”途

按行業(yè)看山東省第二季度崗位薪資，信托/擔(dān)保/拍賣(mài)/典當(dāng)行業(yè)薪資最高，達(dá)8145元，也是唯一破8K的行業(yè)，與排名第二的投資行業(yè)相差533元。在“高薪”行業(yè)分布中，以網(wǎng)絡(luò)游戲、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)硬件、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)為代表的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獨(dú)占4成。目前山東正處于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期，以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為代表的“高精尖”行業(yè)將成為優(yōu)先發(fā)展對(duì)象，追求高薪的求職者不妨關(guān)注一下此行業(yè)。

保險(xiǎn)精算/研發(fā)/培訓(xùn)“最賺錢(qián)”，崗位薪資破25K

以上是山東省第二季度崗位薪資排行TOP10。從排名來(lái)看，保險(xiǎn)精算/研發(fā)/培訓(xùn)崗位薪資最高，也是唯一破25K的崗位，以近6000元的優(yōu)勢(shì)遙遙領(lǐng)先于排名第二位的油漆/涂料研發(fā)崗位;CEO/總裁/總經(jīng)理以15002元的崗位薪資位列第三;其他崗位均在1萬(wàn)以上，薪資差距不大。從崗位性質(zhì)來(lái)看，排名前十的崗位多為管理崗及技術(shù)崗，此類(lèi)崗位就業(yè)“門(mén)檻”高，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)歷等硬件條件要求較高，并不是普通人可以勝任的。

“360行，行行出狀元”，“高薪”工作并不是一蹴而就的，作為求職者來(lái)說(shuō)還應(yīng)注重自身素質(zhì)及技能的提升，當(dāng)資歷積累到一定量之后，職業(yè)生涯會(huì)上升到一個(gè)新的高度。因此求職者在擇業(yè)時(shí)，應(yīng)深刻了解行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)情況，明確自身的求職定位，切勿盲目跟風(fēng)，影響自己的主觀判斷。?　　半島記者 肖玲玲

■山東省二季度各地平均薪資排行及漲幅

青島5934元 比一季度漲460元

濟(jì)南5830元 比一季度漲200元

濰坊5568元 比一季度漲64元

威海5519元 比一季度漲145元

臨沂5514元 比一季度漲266元

德州5513元 比一季度漲520元

聊城5384元 比一季度漲120元

煙臺(tái)5343元 比一季度漲390元

菏澤5270元 比一季度漲274元

淄博5243元 比一季度漲281元

泰安4971元 比一季度漲124元

濟(jì)寧4890元 比一季度漲144元

日照4847元 比一季度漲116元

棗莊4713元 比一季度漲166元

■山東省二季度職工薪資分布

0-3000元

一季度13.6% 二季度10.7%

3000-5000元

一季度49.9% 二季度46.7%

5000-7000元

一季度27.1% 二季度31.2%

7000-9000元

一季度4% 二季度4.7%

9000-11000元

一季度3.8% 二季度3%

11000元以上

一季度1.6% 二季度3.7%

■山東省二季度薪資按行業(yè)排名TOP10

信托/擔(dān)保/拍賣(mài)8145元

投資7612元

保險(xiǎn)7408元

網(wǎng)絡(luò)游戲7236元

礦產(chǎn)/采掘/冶煉6946元

計(jì)算機(jī)硬件6306元

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)6216元

計(jì)算機(jī)軟件6187元

制藥/生物工程5867元

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)5779元

■山東省二季度薪資按崗位排名TOP10

保險(xiǎn)精算/研發(fā)/培訓(xùn)25000元

油漆/涂料研發(fā)19125元元

CEO/總裁/總經(jīng)理15002元

汽車(chē)機(jī)構(gòu)工程師12750元

銷(xiāo)售總監(jiān)12104元

IT技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理11652元

系統(tǒng)分析/架構(gòu)11574元

房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理11188元

財(cái)務(wù)總監(jiān)11074元

高級(jí)建筑工程師/總工10964元