隨著網(wǎng)購的快速發(fā)展，各大快遞公司都忙得不可開交，這不，濰坊濰城區(qū)的王龍娜就瞅準(zhǔn)了這商機(jī)，在年初加盟了一家青島安捷快遞有限公司，本想著大干一場，不料，忙了大半年，錢沒掙著，反而倒貼了不少。

青島安捷快遞公司突然關(guān)門 員工討薪跑斷腿

據(jù)《熱線村村通》報(bào)道，今年3月份說起，王龍娜跟“青島安捷快遞有限公司”簽訂了一份“車輛租賃協(xié)議”，給公司跑運(yùn)輸，運(yùn)行“青州-濟(jì)寧”的線路。

王龍娜說：“結(jié)賬周期是75天，75天之后一直就沒結(jié)賬，3月15號開始跑運(yùn)輸，一直到現(xiàn)在也沒結(jié)賬，墊付的錢也沒給，按說墊付的錢，應(yīng)該接著給俺。”

王龍娜說，公司約定運(yùn)費(fèi)結(jié)算周期是75天，比如，1月份的運(yùn)費(fèi)，3月15日會結(jié)算，但是公司并沒有按約定辦事，不過在7月份，事情有些變化。

然后到了7月份，開始一天給打700元的費(fèi)用，這個(gè)費(fèi)用包括油和過路費(fèi)，其實(shí)，這700元費(fèi)用，連正常的班車費(fèi)用都不夠，然后把利潤全押在里面了，直到現(xiàn)在一分錢也沒見。

王龍娜的遭遇，并非個(gè)例，萊陽市的楊松在2016年3月8日，也跟安捷公司簽訂了合同，主要負(fù)責(zé)跑“青島-濟(jì)南”線路，忙活了大半年，卻還被欠了26萬。為了進(jìn)一步了解情況，記者來到了“青島安捷快遞有限公司”。

這大半年錢沒有賺到，安捷公司欠了我26萬，錢沒賺到，自己還借了一屁股債，都搭上去了。

楊松說，從4月份開始，他也墊付了不少錢，“我自己墊付了三個(gè)月，他說75天一個(gè)結(jié)算周期，我墊付了三個(gè)月，沒有結(jié)算運(yùn)費(fèi)給我，從7月5號開始，一個(gè)班車打800元一天，800班車費(fèi)，所有的利潤都給我們押在里面。”

幾經(jīng)協(xié)商，王龍娜好歹討來了一張欠條，而楊松連一張欠條都沒有，只有一堆公司印制的“車輛發(fā)車表”，這是他跑車的證據(jù)。

楊松稱安捷欠了他26萬多

楊松告訴記者，“安捷欠我26萬多，現(xiàn)在我實(shí)在沒有錢跑車了，所以把車停在這里，天天在這曬鐵，車輛保險(xiǎn)白搭。”

為了進(jìn)一步了解情況，記者來到了“青島安捷快遞有限公司”。

楊松說：“公司辦公樓已經(jīng)沒人辦公了，門也鎖著上不去了，從11月18日開始正式停業(yè)，到現(xiàn)在一直沒有運(yùn)營。”

就在記者采訪時(shí)，一位沂南分撥中心的工人，拿著一沓欠條來公司討要工資。

沂南分撥中心李順青說：“這些欠條是所有我們沂南分撥員工的工資欠條，今天我代表沂南分撥的所有員工，來向公司討要所欠的工資，工資總額大約在20萬左右。”

不只是沂南分撥中心，青州分撥中心的負(fù)責(zé)人也來討薪了。

青州分撥中心負(fù)責(zé)人張巖說：“到了年前了，公司說停就停了，大家伙過年的錢辛苦錢，還有一個(gè)月過年，上哪上班都不要了，發(fā)不出工資來，都指望著這錢過年，公司說停就停，也不給個(gè)交代。”

實(shí)際上，安捷公司曾經(jīng)在微信群中發(fā)出消息，稱11月18號晚開始暫停運(yùn)營三天，不料，一直沒有正式全面恢復(fù)，這讓各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)有些不知所措。

張巖說：“趙總成天唱“狼來了”的故事，俺這邊一直力挺著他，他說關(guān)門就關(guān)了，前期關(guān)的時(shí)候，青州分撥中心已經(jīng)工人工資開不出去了，我從家里跟朋友借，拿父母錢，拿了十多萬墊在里面了。”

那么，安捷公司的企業(yè)法人，也就是員工口中的趙總現(xiàn)在在哪里?記者撥打了電話。電話打通卻一直無人接聽。

為了協(xié)調(diào)解決此事，隨后，記者隨同幾位員工來到了青島市城陽區(qū)人力資源和社會保障局。

工作人員說：“公司沒有人，到時(shí)候我們這邊該進(jìn)入程序就進(jìn)入程序，一般就是先到單位調(diào)查，然后提交材料，提交不出材料，在找你們職工核實(shí)情況，到時(shí)候我們該行政處理就行政處理，該提交法院的，就提交法院，就這樣。”

那么，這事是不是屬于惡意欠薪呢，隨后，記者前往安捷公司所在轄區(qū)派出所求證。

青島市公安局城陽分局夏莊派出所民警說：“這是一個(gè)討薪的事，我們作為公安部門，你們求助我們，我們不能不管，但是我們不是管理這個(gè)部門的。”

編后：轄區(qū)派出所民警說，對于惡意欠薪刑事案件，一般由勞動(dòng)主管部門負(fù)責(zé)移交，另外，城陽人力資源和社會保障局反饋稱，已經(jīng)對安捷公司上門調(diào)查，正在走相關(guān)行政、司法程序，我們覺得，不管遇到了啥困難，公司都應(yīng)該妥善解決相關(guān)問題，尤其是工人的工資，該負(fù)的責(zé)任是逃不掉的。