【政策文件】：關(guān)于農(nóng)民工參加社會保險有關(guān)問題的通知

　　【發(fā)文字號】：青人社發(fā)[2014]22號

　　【執(zhí)行時間】：2015年1月1日

　　【有效期至】：2019年12月31日

　　各區(qū)、市人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：

　　近年來，我市把加快推進城鎮(zhèn)化建設(shè)、促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌放在重要位置，逐步建立起以養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險為主體，覆蓋城鄉(xiāng)所有勞動者和居民的社會保障制度。農(nóng)民工作為產(chǎn)業(yè)工人的主體，是推動城市建設(shè)的重要力量，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出巨大貢獻，為維護農(nóng)民工社會保障權(quán)益，進一步完善社會保障城鄉(xiāng)統(tǒng)籌制度體系，使廣大進城務(wù)工勞動者享受到城鄉(xiāng)均等化的公共服務(wù)，推動我市城鎮(zhèn)化進程,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就農(nóng)民工參加社會保險有關(guān)問題通知如下：

　　一、與用人單位建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工應(yīng)當依法參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險，并享受相應(yīng)待遇。

　　二、農(nóng)民工個人繳納社會保險費，以本人工資收入為繳費基數(shù)(本人工資收入低于本市在崗職工平均工資60%的，以本市在崗職工平均工資的60%為基數(shù);本人工資收入高于本市在崗職工平均工資300%的，以本市在崗職工平均工資的300%為基數(shù))。用人單位以本單位農(nóng)民工個人繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)，為農(nóng)民工繳納各項社會保險費。

　　三、用人單位及農(nóng)民工個人應(yīng)按規(guī)定的比例繳納各項社會保險費，其中個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為8%，全部記入養(yǎng)老保險個人賬戶。

　　四、通過勞務(wù)派遣形式跨地區(qū)派遣到我市的農(nóng)民工，應(yīng)在我市按規(guī)定參加社會保險，其中勞務(wù)派遣單位在我市設(shè)立分支機構(gòu)的，由分支機構(gòu)為被派遣農(nóng)民工辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費;勞務(wù)派遣單位未在我市設(shè)立分支機構(gòu)的，由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣農(nóng)民工辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費。

　　五、在我市參保繳費的農(nóng)民工跨省、市流動就業(yè)，按國家、省有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

　　六、農(nóng)民工達到職工基本養(yǎng)老保險法定退休年齡時，繳費年限不滿15年且本人不愿申請延長繳費的，應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，將城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

　　七、本通知自2015年1月1日起執(zhí)行,有效期至2019年12月31日。