濟南一高校食堂內變身考研“自習室”

新一輪就業季到來,山東大學生們創業就業情況如何?8日,人社部部長尹蔚民一行來到山東財經大學創業園,調研山東高校畢業生就業創業工作并舉行座談會。座談中,山東大學、山東建筑大學、山東財經大學和齊魯工業大學四所高校匯報了2016屆畢業生就業情況。幾所學校均表示,部分畢業生求職熱情下降,出現不少“待定族”和“慢就業”。

何謂“待定族”和“慢就業”?今年9月從山東工藝美院畢業的高寧就是其中一個。“去年考研失敗了,沒打算工作想繼續備考。”為了能給找工作一個高起點,高寧決定辭掉匆匆找到的一份工作,投入2017年的考研大軍中。

“假如今年考研又失敗了呢?”在座談會上,尹蔚民問。對于尹部長的提問,高寧有幾分堅定,“那就繼續三戰。”作為濟南本地人,展示設計專業畢業的高寧目標是能進入大學教書。然而,目前很多企業或是學校招聘門檻很高,“研究生畢業基本上是最低門檻了?，F在家人和自己都不著急就業,想通過考研來提升自己的學歷和找工作的條件。”

“待定族”在高校中并不少見。“從今年校園宣講情況來看,學生們積極參與,但部分學生求職動力不足。”山東大學黨委副書記仝興華介紹,受家庭經濟水平提升以及學生國內外深造意愿增強等影響,導致求職熱情較往屆有所下降,部分中小微型企業宣講會對畢業生的吸引力不夠。

同時,齊魯工業大學副校長周有波也提到“慢就業”問題。他說,部分畢業生執著于考取公職人員,對于其他就業機會缺乏合理的認識。國有單位總體用工減少,但部分學生及家庭傳統觀念對國有單位就業過于依賴,嚴重影響擇業。

對于這種情況,尹蔚民部長現場給高寧“支招”。“通過提升自己來找個理想崗位無可厚非,但是建議這部分同學可以再考慮考慮,成長的通道多樣化,無妨先找份適應的工作,在工作崗位上再提升自己,追求進步。”

目前,2017屆畢業生校園招聘正在進行。從調研情況看,尹蔚民表示,今年高校畢業生就業形勢總體穩定,除部分高校學生選擇繼續深造外,就業率基本上持平或略有提高。目前預測2017屆畢業生將會增加不少,與去年相比,企業進校園招聘數量增加了。畢業生創業剛起步,所占比例較低,但就業創業總體勢頭不錯。