原標題:山東3萬余養(yǎng)老護理員難“抵”老齡化社會,職業(yè)缺口不小
8月16日,山東省第二屆養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽決賽在濱州舉行,全省共有17支隊伍、51人參賽。
據(jù)了解,截至2016年底,山東60歲以上老年人口達到2057萬人,占總人口的20.68%,這標志著我省已進入中度老齡化社會。與此相對的是,全省養(yǎng)老護理員缺口仍然較大,目前全省養(yǎng)老護理員3萬余人,其中獲得職業(yè)資格證的約為1.2萬人。
“面對老年人不斷增多的社會現(xiàn)象,一個突出問題就是養(yǎng)老護理員的不足。”泰安市泰山養(yǎng)老服務協(xié)會會長楊圣安表示,由于養(yǎng)老產業(yè)利潤空間相對較小,很難提供令人滿意的薪資標準,護理專業(yè)畢業(yè)生多會選擇到醫(yī)院而非養(yǎng)老機構工作。因此,不少養(yǎng)老護理員存在著專業(yè)護理知識和技能缺乏、文化素質水平較低等情況。
實際上,一名初級養(yǎng)老護理員需要具備生活照料、技術護理等多項技能,如老年人褥瘡預防方法、更換臥位方法、喂食方法以及口服給藥方法等相關知識。為了不斷提供全省養(yǎng)老護理員的職業(yè)技能水平,本次競賽決賽特別將實際操作列為考核重點,且在總成績中占比達70%。
近些年,省民政廳聯(lián)合財政、人力資源社會保障部門,在全省確定山東商業(yè)職業(yè)技術學院等7家培訓基地,重點負責技師、高級護理員和養(yǎng)老行政管理人員、養(yǎng)老產業(yè)人才培訓。在市縣層面,全省共設立培訓基地30余處,重點負責中、初級養(yǎng)老護理員和養(yǎng)老管理人員培訓,年培訓7000余人次。2013年以來,全省各級共培訓養(yǎng)老服務與管理人員4萬人次、失能老年人家庭成員15萬人次。
有業(yè)內人士表示,隨著“十三五”規(guī)劃推進,養(yǎng)老院護理員職業(yè)發(fā)展將面臨著一個好的機遇。從養(yǎng)老事業(yè)上講,養(yǎng)老服務事業(yè)將變?yōu)轲B(yǎng)老服務產業(yè),這一產業(yè)將面臨著一個大發(fā)展,是國民經濟發(fā)展的重要引擎。另外,隨著養(yǎng)老服務產業(yè)發(fā)展,養(yǎng)老服務改進,養(yǎng)老護理院的工資待遇將有一個提升。新銳大眾 記者 齊靜
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