信網(wǎng)訊  4月28日上午九時(shí)許，在山東省即墨市紅領(lǐng)集團(tuán)生產(chǎn)車間，一個(gè)標(biāo)明“紅領(lǐng)技師工作站”的牌子被掛在顯眼位置。

同日，該市熱電廠首席技師宋吉照接過“技師工作站”的牌子后，該廠的人力資源部部長蘭格忍不住說：“打造墨城工匠，傳承工匠精神，這與企業(yè)文化和發(fā)展理念相融相通，給力！”

在國家大力倡導(dǎo)“工匠”精神的氛圍下，即墨市“墨城工匠名師帶徒”專項(xiàng)行動(dòng)展開，紅領(lǐng)集團(tuán)、熱電廠成為首批試點(diǎn)單位。

名師帶領(lǐng)，徒弟學(xué)技動(dòng)力足

紅領(lǐng)集團(tuán)生產(chǎn)車間，曾接受過新即墨報(bào)記者采訪的張娜依舊穿梭在生產(chǎn)西裝的流水線上，專心致志地指導(dǎo)和檢查組員的工作情況。

“這個(gè)里子要壓平……”在第三屆職業(yè)技能大賽獲得服裝縫紉（梭織）工種狀元的張娜顯然已成為車間職工學(xué)習(xí)的榜樣，高超的縫制技術(shù)讓很多員工佩服，包括在車間工作了十年的孔霞。

“張姐縫紉技術(shù)沒得說，每次跟她都會學(xué)到不少東西。”當(dāng)聽說公司成為我市“技師工作站”的試點(diǎn)單位之一，孔霞連連點(diǎn)頭說：“現(xiàn)在看來，把技術(shù)學(xué)精不僅僅是自己的事兒了，還關(guān)乎師傅和整個(gè)公司的形象，責(zé)任大了，動(dòng)力也足了。”

據(jù)酷特智能供應(yīng)鏈總經(jīng)理閆志浩介紹，紅領(lǐng)集團(tuán)現(xiàn)已形成２６０名師傅帶領(lǐng)２１００名學(xué)員的“導(dǎo)師帶徒制”，不僅按時(shí)測試考評，還有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以鼓勵(lì)員工不斷提高技能水平。

傳幫帶，師徒切磋同進(jìn)步

電熱廠原本計(jì)劃成立“技師工作室”，由名師帶名徒培養(yǎng)后備力量，沒想到現(xiàn)在開展的“墨城工匠名師帶徒”專項(xiàng)行動(dòng)與他們的計(jì)劃不謀而合。

接過“即墨熱電技師工作站”牌子的宋吉照感言，雖然經(jīng)過２０多年的工作歷練，總結(jié)了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但在帶徒時(shí)仍然是個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。

現(xiàn)電器值班室班長呂建平就是宋吉照一手帶出的徒弟。“他大學(xué)畢業(yè)時(shí)，理論知識掌握了不少，就是實(shí)際操作弱一些，帶他的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，深切體會到什么叫學(xué)無止境。”他說。

目前，即墨市熱電廠１００多平方米的“技師工作室”正在緊張裝修中，還組建了由２名首席技師、１１名高級技師和５名突出貢獻(xiàn)技師的“名師團(tuán)隊(duì)”，不久將選拔４０－５０名年輕有為的崗位骨干進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)……

即墨市人社局勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移辦公室主任劉文謙介紹，在該市開設(shè)技師工作站，就是要號召企業(yè)發(fā)揮技能拔尖人才的“傳幫帶”作用，培養(yǎng)和選拔一大批本土“工匠”，并對選拔出的優(yōu)勝‘工匠’班組進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

劉文謙說：“試點(diǎn)成功后，我們計(jì)劃在百余家企業(yè)設(shè)立千余所工作站，培養(yǎng)出更多人才，為我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供堅(jiān)實(shí)的技能人才支撐。”（文/孫靜秋）