1129個重點建設項目，拉動就業(yè)近23萬人。記者昨日從市人社局獲悉，為充分發(fā)揮重點建設項目拉動就業(yè)的作用，促進城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)，市政府出臺了《青島市人民政府關于建立重點建設項目與就業(yè)聯動機制促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的通知》，近3年以來，全市重點建設項目吸納就業(yè)作用凸顯，預計未來5年內預期崗位潛力將達到26.2萬個。

近半數項目分布在四市

全市1677個重點建設項目，其中，市級項目550個，區(qū)市級項目1127個。從區(qū)域分布來看，市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)共有重點建設項目245個，占14.6%;嶗山區(qū)、城陽區(qū)、黃島區(qū)共有重點建設項目658個，占39.2%;即墨市、膠州市、平度市、萊西市共有重點建設項目774個，占46.2%。

從投資規(guī)模來看，投資50億元以上的項目84個，占5%;5億-50億元的項目546個，占32.6%;5億 元 以 下 的 項 目1047個 ，占62.4%。目前已建成的項目499個，占29.8%;建設中的項目854個，占50.9%;未開工的項目324個，占19.3%。

已吸納就業(yè)22.9萬人

據了解，各級人力資源社會保障部門主動對接2012年以來市及區(qū) (市)1677個重點建設項目，收集就業(yè)崗位，開展相關就業(yè)服務，取得了明顯成效：2012年以來，全市重點建設項目累計吸納就業(yè)22.9萬人，未來5年內預期崗位潛力將達到26.2萬個。我市通過推動“三項培訓計劃”，即失地失業(yè)人員證書培訓計劃、重點建設項目技能培訓計劃和技能人才儲備計劃，滿足重點建設項目技能人才需求。

市人社局有關負責人介紹，1677個重點建設項目中，共有1129個項目(548個重點建設項目因未開工、基礎設施等沒有吸納就業(yè))2012年以來直接吸納就業(yè)22.9萬人，平均每個重點建設項目吸納就業(yè)203人，占全市企業(yè)總量不到1%的重點建設項目吸納就業(yè)占全市同期就業(yè)總量的9.1%。其中，直接吸納本市城鄉(xiāng)就業(yè)14.4萬人，占重點建設項目就業(yè)總量的62.7%。

投資額大就業(yè)貢獻率高

據了解，重點項目中的工業(yè)項目投資額大，就業(yè)貢獻率高。1677個重點建設項目預計投資總額為18890.5億元。其中已建成的499個重點建設項目中，已吸納就業(yè)的項目共有401個(98個基礎設施、教育等項目未吸納就業(yè))，總投資2730.1億元，吸納就業(yè)8.9萬人，平均每億元投資吸納就業(yè)32.7人。從項目性質看，已建成工業(yè)項目293個，總投資1537.9億元，吸納就業(yè)7.3萬個，占84.9%，平均每億元投資吸納就業(yè)47.5人;已建成服務業(yè)項目98個，總投資639.9億元，吸納就業(yè)0.9萬個，占10.5%，平均每億元投資吸納就業(yè)14.1人。

(記者 陳珂)

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今年前兩個月供崗7.8萬個

人力資源市場3325戶企業(yè)提供7.8萬個崗位，我市今年前兩個月企業(yè)用工總體上有回暖趨勢。記者昨日從市人社局獲悉，兩個月中崗位數量比去年同比增長9%，招聘求職高峰來得比較早，其中制造業(yè)用工需求增長較快，占總崗位的近五成。市人社局專家對企業(yè)用工需求預測時表示，自2015年第四季度以來，我市企業(yè)用工需求回暖，預計今年上半年企業(yè)崗位需求仍將保持上升勢頭，上半年崗位需求將達到20萬個以上。

據了解，從2016年1-2月份，人力資源市場及對510戶企業(yè)用工抽樣調查情況看，目前企業(yè)用工總體上有回暖趨勢。統(tǒng)計顯示，1-2月份，全市人力資源市場3325戶企業(yè)提供崗位7.8萬個，同比增長9%。與往年相比，一方面企業(yè)招聘高峰提前，節(jié)后上班第二天，即墨、萊西等區(qū)市招聘會崗位同比超過20%。另一方面，勞動者求職高峰提前，與往年農民工多在正月十五后返城不同，大年初六后農民工集中返城，特別是本市農村勞動者求職同比超過25%。從對510戶企業(yè)用工調查看，春節(jié)后第一周企業(yè)內農民工返城率達86.8%，同比上升4.3個百分點。

記者采訪了解到，我市制造業(yè)用工需求增長“快”，1-2月份，全市人力資源市場制造業(yè)崗位需求3.8萬個，占48.7%，同比增長11.6%，紡織服裝鞋帽業(yè)、橡膠制品業(yè)、塑料制品業(yè)、機械制造等行業(yè)用工需求同比分別增長54.8%、38.9%、29.4%、23.8%。服務業(yè)崗位需求3.8萬個，占48%，同比增長6.1%。因春節(jié)假日經濟，居民服務業(yè)、交通運輸業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等行業(yè)崗位需求均有增長;受房地產業(yè)利好政策影響，房地產業(yè)崗位需求同比增長17.9%。從對510戶企業(yè)用工調查情況看，企業(yè)用工需求增加的主要原因：因訂單增加產生的崗位占18.8%，因生產經營規(guī)模擴大產生的崗位占21.5%，因人員正常流動產生的崗位占43.5%，因其他原因產生的崗位占16.2%。

1-2月份，全市人力資源市場平均招聘工資3214元/月，同比增長9.3%。其中，制造業(yè)平均招聘工資3433元/月，同比增長6.1%;服務業(yè)平均招聘工資2844元/月，同比增長4.1%，制造業(yè)工資水平高于服務業(yè)。從區(qū)域看，市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)企業(yè)平均招聘工資2697元/月，同比增長5.1%;嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)企業(yè)平均招聘工資3169元/月，同比增長19.9%;即墨市、膠州市、平度市、萊西市企業(yè)平均招聘工資3241元/月，同比增長7.2%。

記者 陳珂