原標題：家政技能培訓 助力婦女就業

“抱嬰兒時，姿勢應該是這樣的……”3月6日，在即墨區國立職業培訓學校的教室里，培訓師高彥惠一邊細致講解，一邊進行標準示范。講臺下，十幾名學員全神貫注，緊緊跟隨著她的每一個動作、每一句講解，眼神中滿是對新知識、新技能的渴望。高彥惠曾經是一名下崗女工，面對生活的挑戰，她沒有退縮，而是積極學習技能知識，成功通過多項考核，成為育嬰師、產后恢復師、母嬰生活護理師、職業培訓師。多年來，她已幫助近千名婦女走上工作崗位，為她們開啟人生新篇章。

近年來，即墨區積極作為，全力打造家政服務公共品牌。通過統一培訓流程、規范服務標準、建設誠信平臺等一系列舉措，形成了具有廣泛影響力的家政服務知名品牌。這一品牌的塑造，極大地提升了婦女的就業能力，為她們開辟了更為廣闊的就業渠道。

3月6日，記者剛走進即墨區國立職業培訓學校，便感受到濃厚的學習氛圍。10多名女學員正在培訓老師的耐心指導下，系統學習育嬰師職業道德、嬰幼兒護理照料、科學喂養、常見疾病與意外傷害預防及處理等專業知識。課堂上，學員們認真專注，積極提問交流，互動氛圍熱烈。

學員渠永芳笑著告訴記者：“現在生育政策放開了，月嫂十分緊俏，工資也高。咱即墨區還有這么專業的培訓學校，我就趕緊報名參加了。”記者了解到，參加育嬰護理培訓的學員年齡在40歲至50歲之間。當孩子步入高校后，她們擁有了更多空閑時間，便萌生出再就業的想法。

“沒想到這個工作這么掙錢，一個月的收入比我過去一年打工掙得還多，而且工作還很好找。”金牌月嫂黃艷霞感慨道。過去，由于文化水平有限，黃艷霞只能靠打零工補貼家用。幾年前，她報名參加了國立職業培訓學校的月嫂培訓班，經過培訓，她順利通過職業資格鑒定考試，獲得育嬰師職業資格證書。如今，她已成為即墨區月嫂圈的金牌代表，月收入達17000元，訂單已經排到今年下半年。她感恩地說：“多虧參加了國立職業培訓學校的月嫂培訓班，讓我掌握就業技能，找到滿意工作，日子越過越好。”

對此，即墨區國立職業培訓學校校長王文化表示：“學校成立的初衷就是幫助廣大婦女拓寬就業渠道。”學校通過系統專業的培訓，將婦女做家務的優勢轉化為職業技能，讓她們在提供家政服務的同時增加家庭收入。自2010年成立以來，國立職業培訓學校始終秉持“技能為首、服務社會”的辦學宗旨，以高質量教育培訓和實踐教學為依托，不斷提升學員職業技能。2024年以來，學校已培訓學員2萬余人次，通過“即墨區家庭服務就業創業廣場”推薦就業，就業率達95%以上。

（觀海新聞/青島早報記者 康曉歡 袁超 通訊員 張濤 攝影報道）