原標題：養(yǎng)老機構(gòu)“搶訂”畢業(yè)生

“您好，我看您這邊有意向招收護工，想問一下具體有什么要求。”“年輕畢業(yè)生有活力有朝氣，請問你之前有在養(yǎng)老行業(yè)實習過嗎？”5月17日，市北區(qū)青島人力資源市場一樓招聘大廳人頭攢動，這里正在舉辦一場特別的招聘會——“筑夢養(yǎng)老 ‘職’等你來”2024年青島市養(yǎng)老行業(yè)專場招聘會。半天時間，招聘會到場養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)30余家，帶來就業(yè)崗位近200個，吸引了上千名求職者到場咨詢。

近200個崗位“虛位以待”

為落實民政部等十二部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)的意見》、省民政廳等十部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)的若干措施》及《青島市人民政府辦公廳關(guān)于推進基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的實施意見》，加快建設(shè)高素質(zhì)、職業(yè)化、專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍，5月17日上午9點至11點半，由青島市民政局、青島市人力資源和社會保障局、青島日報報業(yè)集團主辦，中國青島人力資源市場承辦的“2024青島市養(yǎng)老行業(yè)專場招聘會”將在市北區(qū)延吉路38號中國青島人力資源市場一樓招聘大廳舉行。

本次招聘會旨在搶抓就業(yè)工作關(guān)鍵期，搭建平臺促進養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)與養(yǎng)老服務(wù)人才供需精準對接，提升養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍的能力素質(zhì)和技能水平，暢通養(yǎng)老服務(wù)人才培訓、實習、就業(yè)渠道，優(yōu)化全市養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍結(jié)構(gòu)。

招聘會現(xiàn)場，紅色的電子顯示屏上滾動著崗位、薪資、學歷要求，有的崗位明確要求大學本科、專科，有的則看重工作經(jīng)驗，薪資待遇均比較可觀，現(xiàn)場吸引了各個文化水平、年齡層次的求職者們前來一探究竟。

記者了解到，青島福彩養(yǎng)老院、青島樂康養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司、青島市市北區(qū)福山老年公寓、青島圣德嘉悅養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司、青島圣德新誠康養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司、青島華夏醫(yī)院、青島萬林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團有限公司……到場的養(yǎng)老企業(yè)、機構(gòu)有30多家，提供包括養(yǎng)老護理員、服務(wù)策劃員、護士、行政管理等近200個崗位。尤其是專業(yè)的養(yǎng)老護理員、護士等，需求人數(shù)格外多。“我們院的老人們，基本上每個人都需要2至3名養(yǎng)老護理員進行照料看護。”青島福彩養(yǎng)老院辦公室主任杜書方告訴記者，院里接收的老人們越來越多，雖然床位還比較充足，但對養(yǎng)老護理員的需求越來越大。“公立養(yǎng)老院的服務(wù)標準只高不低，基本都是高于國家標準的，想要達到理想的服務(wù)水平，就需要更多的專業(yè)人才。”杜書方透露。

吸納中年人再就業(yè)

本次招聘會面向的既有2024屆本專科應(yīng)屆畢業(yè)生，也有歷屆未就業(yè)畢業(yè)生，以及四五十歲的再就業(yè)人員等，最大年齡放寬至55歲。部分崗位對專業(yè)要求和工作經(jīng)驗不限，工資優(yōu)厚，只要有愛心、孝心、責任心，善于與老人溝通交流、愿意從事老年服務(wù)行業(yè)，都可以在求職就業(yè)的關(guān)鍵期將目光放在養(yǎng)老行業(yè)，不少求職者在“2024青島市養(yǎng)老行業(yè)專場招聘會”上尋得了一份滿意的工作。

“養(yǎng)老護理工作是一項需要愛心和責任感的事業(yè)，我雖然并不年輕了，但是我有照顧老人的經(jīng)驗，又有時間，可以上夜班，我也喜歡陪伴老人，所以很想選擇一家不錯的養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)揮自己的力量。”招聘會現(xiàn)場，四五十歲的再就業(yè)人員也不少，今年43歲的陳女士告訴記者，她原來因照顧孩子、老人辭職后，耽擱了自己的工作，“一轉(zhuǎn)眼孩子大了，家里也不再需要我，我想重新找一份工作，咨詢和比較一段時間后，我堅定了加入養(yǎng)老行業(yè)的信心。”陳女士說道。

現(xiàn)場她獲得了兩家養(yǎng)老機構(gòu)的簽約意向，在她看來，年齡雖然不是優(yōu)勢，但是自己勤勞能干，有愛心和責任心，善于傾聽、樂于溝通，也有一定的護理知識和基礎(chǔ)。“相信經(jīng)過培訓，對于老年人的生活照護、心理疏導，我都沒問題。正式入職后，我還會繼續(xù)學習，養(yǎng)老行業(yè)也給了我一個增強自身理論知識和實際技能的平臺，為老年人提供更加科學、高效的服務(wù)，讓老年人感受到更多的關(guān)懷。”陳女士信心滿滿。

看重求職者專業(yè)性和責任心

記者注意到，一旦有高校畢業(yè)生或者年輕求職者表現(xiàn)出對崗位的興趣，很快便成為各養(yǎng)老企業(yè)爭搶的“香餑餑”。一位小伙子剛坐下咨詢，就受到熱情招待，雙方商討好薪資待遇和工作要求以后，小伙子欣然簽下報名表。“我們是很樂意看到這樣的年輕力量和人才，能進入養(yǎng)老行業(yè)。”杜書方告訴記者，目前養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者還是以中老年人為主，主要原因是照料老人需要過硬的職業(yè)能力素養(yǎng)和豐富的經(jīng)驗儲備，所以很多人傾向于選擇中老年護理人員為自己、為家人提供服務(wù)。“欣喜的是，近年來已經(jīng)有越來越多年輕人加入養(yǎng)老行業(yè)，他們既能提供專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)，又能為養(yǎng)老行業(yè)注入更多新鮮血液和活力朝氣，給老人們帶來很多樂趣。”目前福彩養(yǎng)老院有四個院區(qū)，其中位于市北區(qū)南九水路上的院區(qū)主要是失能老人，對具有專業(yè)醫(yī)護知識的人才需求更加迫切。

從校園進入工作崗位，年輕力量能“無縫銜接”嗎？不少養(yǎng)老機構(gòu)的招聘負責人透露，現(xiàn)場招收年輕人后，會組織新員工全面輪崗，要求每個崗位的工作都輪流做一做，只有體驗過所有的工種，切身體會過每個崗位的工作強度，才能在未來對整體工作統(tǒng)籌有一個更直觀的把握。“既看重應(yīng)聘者的能力水平，也要求他們對養(yǎng)老行業(yè)真的熱愛，老人的今天就是我們的明天，從事養(yǎng)老護理員、護士等都要懷著百分百的耐心、愛心、責任心好好地服務(wù)老人。”現(xiàn)場多個招聘負責人介紹，希望新生力量的加入能讓更多入住養(yǎng)老院的老人老有所養(yǎng)、老有所樂。

專業(yè)對口培植養(yǎng)老服務(wù)人才

即將從青島黃海學院護理學本科畢業(yè)的2020級學生程瑜，正來往于各個窗口查看招聘信息。學習了四年專業(yè)醫(yī)護知識的她，原本計劃進入綜合醫(yī)院，但聽說目前養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)人才缺口很大，她不由產(chǎn)生了興趣，于是來到招聘會現(xiàn)場，尋求自己的理想崗位。

“我比較全面地看了一圈，每個崗位的招聘需求都了解了一下，本來以為養(yǎng)老院護工要做的工作和老人的居家保姆差不多，事實上，失能老人還是需要有醫(yī)療知識的專業(yè)人員參與護理。”程瑜告訴記者，抱有類似想法的同學還有很多，綜合性醫(yī)院就業(yè)競爭激烈，聽說養(yǎng)老院護理工作也需要專業(yè)的醫(yī)護人員，并且人才緊缺，他們很感興趣。“養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)和醫(yī)療行業(yè)相比，存在一定的差別，最大的區(qū)別就是工作對象不同，養(yǎng)老院工作面對的群體都是老年人，需要注意的問題更多。”程瑜雖然還在觀望，但對從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)抱有較大興趣。

“今年，我們學院護理專業(yè)的畢業(yè)生有近千人，總體來看，醫(yī)學院畢業(yè)生大概在1200人左右。”黃海學院醫(yī)學院護理專業(yè)輔導員孫龍龍告訴記者，想要從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的畢業(yè)生并不多。“我們學校護理專業(yè)分本、專科，是青島市社校共建的重點高職專業(yè)，對于畢業(yè)生從業(yè)方向和就業(yè)選擇，我們也一直在積極跟進，為滿足不同專業(yè)學生需求，組織多場校園招聘和專場招聘，積極開展“千企進校園”“訪企拓崗促就業(yè)”等專項行動，老師們利用就業(yè)平臺給學生推送就業(yè)信息，為學生提供針對性的職業(yè)生涯規(guī)劃指導和就業(yè)服務(wù)，幫助學生更好更高質(zhì)量地就業(yè)。雖然養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的需求和護理專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃存在一定的出入，但我們也在盡可能為畢業(yè)生們尋找更多就業(yè)渠道提供更多幫助。”孫龍龍也希望畢業(yè)生們能夠找到適合自己的崗位，持續(xù)秉承“知行合一”的校訓，利用自己所學為社會作出積極貢獻。

此次招聘會是市民政局與市人力資源社會保障局開發(fā)養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)崗位、搭建就業(yè)平臺、助力高校畢業(yè)生及社會人員就業(yè)的一次有效探索，也是加強養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)，提升養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)化、專業(yè)化水平的具體實踐。接下來，市民政局將把助力養(yǎng)老行業(yè)用人和就業(yè)工作作為重要舉措，進一步拓展養(yǎng)老服務(wù)人才入職渠道，推進養(yǎng)老領(lǐng)域產(chǎn)教融合，引導高等院校、中等職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構(gòu)與養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)共建實訓基地，著力構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)、使用、發(fā)展、管理、評價新體系，建設(shè)高質(zhì)量的養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才隊伍。

觀海新聞/青島早報記者 楊健 林洪叢 見習記者 吳涵 攝影報道