原標題：青島駕培管理出新舉 實行計時培訓計時收費

記者7月2日從市運管局獲悉，為進一步適應我市經濟社會發展和人民群眾迅速增長的駕駛培訓和考試需求，提高機動車駕駛員培訓工作服務管理水平，推進駕駛員培訓考試制度改革，近日，市政府辦公廳印發了《關于進一步加強駕駛員培訓行業管理的通知》，針對當前青島駕培行業現狀精準施策，提出了一系列行之有效的新制度、新舉措，對于指導當前和今后一個時期青島機動車駕駛員培訓考試工作具有非常重要的意義。

為解決我市駕培市場主體體制結構相對落后、抵御市場風險能力較差、產能利用率較低、駕培機構與教練員的責任意識和服務意識有待進一步提升等實際問題，《通知》從落實“放、管、服”工作要求出發，以優化駕培行業發展環境為主線，堅持需求導向和問題導向，明確了新時代交通運輸發展中駕培行業的新任務、新要求，其主要精神可歸納為以下四點：

——堅持科學發展。優化市場準入，完善公平競爭機制，激發培訓市場活力;建立投資風險預警機制，引導社會資金理性進入;加強市場調控，推進行業規模化、集約化發展，充分利用社會資源，實現供給與需求有效對接，建立開放有序培訓新格局。

——堅持需求導向。提供多樣化培訓服務，尊重群眾意愿，優化培訓流程，推行自主選擇，簡化手續，提高辦事效率，方便廣大群眾學習機動車駕駛。

——堅持創新管理。提高信息化應用能力，規范培訓機構資格條件和培訓行為，建立誠實守信、合法經營的市場機制，推進供給側結構性改革，提高駕駛員培訓管理服務水平。

——堅持素質提升。嚴格培訓質量，規范教練員管理，提升教練員素質，強化新駕駛人安全意識養成，預防和減少道路交通事故。

《通知》提出，一是要按照國家相關法律法規實施駕駛培訓機構準入許可制度，定期發布駕駛培訓市場供求信息，強化市場調控，引導社會資金理性進入，統籌、協調駕培市場良性發展;二是要實行駕駛人分類教育培訓，鼓勵開展大型客貨車駕駛人職業教育，推進城市軌道交通人才培養，優化小型汽車駕駛人培訓方式，全面推進駕培行業供給側結構性改革;三是要實行計時培訓計時收費，改變駕駛培訓機構一次性預收全部培訓費用的模式，推行計時培訓計時收費、先培訓后付費的服務措施，滿足學車人的個性化、差異化培訓需求;四是要加強駕駛培訓機構誠信體系建設，建立健全信用檔案和信息披露制度;五是要加強教練員隊伍管理，選用駕駛和教學經驗豐富、安全文明駕駛素質高的駕駛人擔任教練員，嚴格教學活動監督管理，嚴格考核和退出機制;六是要推進公安、交通運輸部門監管信息共享和公開，健全駕駛培訓監督機制，推進駕駛培訓機構監管平臺與考試系統聯網對接，實現駕駛培訓與考試信息共享，確保培訓與考試有效銜接;七是要推動駕駛培訓機構專業化、集約化、品牌化發展，引領帶動駕培行業綜合素質全面提升。

市運管局有關負責人表示，貫徹落實《通知》要求，將有效解決我市駕培行業不平衡、不充分的發展瓶頸，進一步優化駕培行業發展環境，加快推進新舊動能轉換，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，有力推動我市駕培行業在新時代交通運輸發展中創新管理和率先發展。

(記者 周建亮)