按照青島市檢察院有關(guān)工作方案，11月1日至3日，市檢察院參加檢察官遴選入額的檢察人員走上演講臺(tái)，向市檢察院機(jī)關(guān)全體在編干部進(jìn)行了現(xiàn)場述職，報(bào)告了近三年來履職工作情況，成為市檢察院建院以來規(guī)模最大、人數(shù)最多的一次述職活動(dòng)，也是繼10月30日舉行檢察官入額考試之后，未來檢察官們接受的又一輪嚴(yán)格考驗(yàn)。

此次現(xiàn)場述職活動(dòng)是司法責(zé)任制改革檢察官入額考試考核考察工作的重要程序之一。市檢察院全體報(bào)名參加遴選的檢察人員均就近三年來工作情況作了述職，并在檢察院局域網(wǎng)進(jìn)行了公示。市檢察院全體在編干部根據(jù)報(bào)名人員的辦案或工作能力、工作表現(xiàn)和實(shí)績等內(nèi)容，對全體報(bào)名人員進(jìn)行了業(yè)績測評(píng)打分。

據(jù)介紹，市檢察院將在報(bào)名人員考試成績和業(yè)績測評(píng)成績匯總公示后，組織全體在編干部從司法工作能力、專業(yè)知識(shí)水平和紀(jì)律作風(fēng)等方面，對報(bào)名人員進(jìn)行民主推薦。根據(jù)考試考核總成績，市檢察院將從德、能、勤、績、廉等方面，組織對擬遴選入額的推薦人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察是否符合入額資格條件、是否有任職回避情形以及近三年工作和年度考核等情況，特別要了解考察對象是否清正廉潔，有無違法違紀(jì)行為發(fā)生。

據(jù)市檢察院政治部人事處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，除進(jìn)入檢察官員額的檢察長、副檢察長、檢察委員會(huì)委員之外，檢察官崗位將主要包括審查逮捕、審查起訴、職務(wù)犯罪偵查、刑事執(zhí)行檢察、民事行政檢察、控告申訴檢察、未成年人案件檢察等職能崗位;職務(wù)犯罪預(yù)防、法律政策研究、檢察委員會(huì)議案審查、案件管理等特定崗位配備檢察官將從嚴(yán)掌握;承擔(dān)行政事務(wù)、政工黨務(wù)、后勤管理等職能的崗位將不再配備檢察官。通過建立以檢察官為主體的司法人力資源配置模式，將確保檢察人員各歸其位、各盡其責(zé)，推進(jìn)檢察隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。