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見證發(fā)展 讓城市與企業(yè)共成長

2016-01-25 09:13:57
來源:耐冬微信
責任編輯:光影
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1月21號下午,青島眾多明星企業(yè)家聚集在一起,市委書記李群、市長張新起還為這些企業(yè)家“站臺”,這么大的場面是何情況啊?下面跟隨小編一探究竟。

在現(xiàn)場小編看到這些知名企業(yè)全是大家耳熟能詳?shù)暮?、海信、青啤、青島澳柯瑪?shù)戎髽I(yè)的董事長、輪值主席、CEO。原來是青島市2015年度銷售收入100強企業(yè)暨地方納稅50強企業(yè)發(fā)布會。這會兒李群書記正講話呢,他說,“串串納稅數(shù)據(jù),折射出企業(yè)成長壯大的軌跡,也反映了青島的經(jīng)濟轉型升級之路。在青島沉甸甸的成績單中,企業(yè)表現(xiàn)的有擔當、有活力、有社會責任。”李群在致辭中用“三個排比句”表達了對企業(yè)的認可和尊重。對企業(yè)、企業(yè)家的尊重,不僅在言語上,更體現(xiàn)在實際行動上。

發(fā)布會上一個很小的細節(jié)足以看出書記、市長對納稅人的尊重。每次企業(yè)上臺領牌合影,書記和市長都會請企業(yè)家站在中間,兩人分列左右“甘當綠葉”,書記和市長先后10次為企業(yè)頒獎,一直站在兩側同企業(yè)家合影。小編還注意到,青島已經(jīng)連續(xù)5年召開這樣的發(fā)布會,已經(jīng)成為固定活動。青島市委、市政府對企業(yè)的重視和態(tài)度,從市委書記李群的言行中或可“管中窺豹”。

發(fā)展經(jīng)濟是地方黨委政府必須的擔當

對企業(yè)家的關心和尊重,不僅表現(xiàn)在“面子上”,更體現(xiàn)在實實在在幫助、支持企業(yè)的點點滴滴。李群常說“里子”做好了,才真正有“面子”。去年6月份,他接受采訪時,就表明過這樣一個觀點,“優(yōu)秀的企業(yè)和優(yōu)秀的企業(yè)家總是相伴而生”“企業(yè)家對企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展至關重要”。查看李群忙忙碌碌的工作安排會發(fā)現(xiàn),走訪企業(yè)、看望企業(yè)家是每年必不少的活動。

時序更替,總給人以新的期待。小編粗略看了下李群的活動,他先后到企業(yè)調研158次,有的重點企業(yè)他每年去幾次。每到一個企業(yè),就與企業(yè)家們親切交流。在海爾集團,他與張瑞敏暢談“人單合一雙贏模式”,鼓勵海爾的智能制造PK德國工業(yè)4.0,在海信集團,他與周厚健交流激光電視、Uled的未來前景,在青島港集團,他與鄭明輝分享青島港新一代碼頭建設成果、40萬噸大船成功停泊裝卸的喜悅,在青啤集團,他與孫明波探討青島啤酒沿“一帶一路”揚帆出海、攻城掠池

君子之交淡如水,一杯清茶聚知音。一位是為了城市發(fā)展奔波操勞的市委書記“大班長”,一位是為了企業(yè)經(jīng)營忙里忙外的企業(yè)“大家長”。到了這個時候更像是兩個“老伙計”、老朋友,技術創(chuàng)新如何?市場銷路怎樣?身體什么情況?書記關心地詢問企業(yè)家的身體情況。“可得把身體照顧好,你們可是全市人民的財富和寶貝”。

當然,除了“談發(fā)展”、“拉家常”,一些企業(yè)家也會抓住市委書記來的機會,向他“說說困難”“倒倒苦水”。這時候的李群,都會認真傾聽記錄,對于存在的問題刨根問底,不時插話詢問,對企業(yè)經(jīng)營遇到的困難,現(xiàn)場辦公,協(xié)調各部門盡快解決;不能馬上解決的,會把問題帶回去,繼續(xù)調研協(xié)調,想辦法克服困難、為企業(yè)排憂解難。因為李群深知,“經(jīng)濟下行,企業(yè)更難,地方黨委政府更應提供優(yōu)質的服務,與企業(yè)共度難關。

“春江水暖鴨先知”。技術的變革、市場的變換,企業(yè)家總能最先感知、先快一步。李群在講話中,倡導向優(yōu)秀企業(yè)學習堅韌的“闖勁兒”、“拼勁兒”、“不服輸?shù)膭艃?rdquo;,唯有如此,城市與企業(yè)才能一起前行。僅去年,市委、市政府就組織了“互聯(lián)網(wǎng)+”報告會、首屆世界互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)大會,邀請優(yōu)秀企業(yè)家為大家上課,幫助更多青島企業(yè)搭上互聯(lián)網(wǎng)的“快車”,以“互聯(lián)網(wǎng)+”來探索。新模式、新業(yè)態(tài)、新動力,為企業(yè)發(fā)展插上“互聯(lián)網(wǎng)”的翅膀。

干在實處 走在前列

“一座城市的繁榮離不開企業(yè)的蓬勃發(fā)展。企業(yè)有信心才有希望。青島是一個工業(yè)品牌強市,實體經(jīng)濟這個優(yōu)勢不能丟。”打造新型工業(yè)十條千億級產(chǎn)業(yè)鏈,壯大優(yōu)勢企業(yè),一直是市委、市政府不遺余力支持的重點。然而青島雖有海爾、海信、青啤等知名企業(yè),但卻沒有汽車產(chǎn)業(yè)的“明星”企業(yè),而去年一汽大眾落戶即墨,填補了青島在家用車項目上的空白,這也成為青島汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的里程碑事件。2014年9月,年產(chǎn)量達60萬輛的一汽大眾華東生產(chǎn)基地落戶青島即墨。這塊被眾多城市爭搶的“香餑餑”,為何在青島“落地”?翻看有關新聞報道不難發(fā)現(xiàn),青島除了具有適合企業(yè)成長的土壤和良好的發(fā)展空間外,李群、張新起已經(jīng)連續(xù)5年都到長春,拜會一汽大眾公司。市委書記、市長如此賣力的跑項目,憑著這種工作的實在勁和敢啃硬骨頭的精神,一汽大眾終將“橄欖枝”拋給了青島!

“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂”。這幾年,青島市委、市政府實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略力度越來越大,打造創(chuàng)新之城、創(chuàng)業(yè)之都、創(chuàng)客之島。書記、市長身體力行,幫助企業(yè)提升科技創(chuàng)新能力。中車四方是國家高速列車的龍頭企業(yè),李群、張新起多次拜會科技部、中車集團等有關領導,力促“高速列車國家技術創(chuàng)新中心”落戶青島。

以擔當精神推動決策落地

敢于擔當,就需要直面問題、迎難而上,用扎扎實實的行動開拓發(fā)展新局面。實施“騰籠換鳥”,讓老城區(qū)企業(yè)搬遷出去,減少“陣痛”、轉型升級,實現(xiàn)“鳳凰涅槃”,是市委、市政府主導的又一重頭戲。

青鋼是青島十大重點企業(yè)集團之一,為讓青鋼順利搬遷,書記、市長多次帶隊到國家發(fā)改委、環(huán)保部爭取支持,使項目最終獲批。隨后,又與企業(yè)一起謀劃未來“路徑”,幫助青鋼與中信集團“牽線搭橋”,推動青鋼轉型升級,推動實現(xiàn)青島鋼鐵的“特鋼目標”。目前,青島的老城區(qū)企業(yè)搬遷有了歷史性突破,5年關停落后產(chǎn)能企業(yè)707家,搬遷企業(yè)106家,有72戶企業(yè)搬遷改造竣工。使青島大大擺脫了對粗放型增長的依賴,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的浴火重生、脫胎換骨。

有市場才有貿(mào)易,市場越大,外貿(mào)潛力才會越大。面對多年少有的嚴峻外貿(mào)形勢,書記、市長多次主持召開外貿(mào)企業(yè)座談會,與企業(yè)一起想辦法、找路子。李群觀點鮮明,外貿(mào)市場“保”是保不住的,應有“搶”的意識,別人退出了,我們就搶進去,搶占市場先機。他親率青島的企業(yè),到“一帶一路”沿線國家訪問,先后組織了18場“絲路對話”活動。市長張新起親自推動建立了新加坡工商中心、韓國工商中心,德國工商中心、美國工商中心也正緊鑼密鼓籌備,搭起了企業(yè)“走出去”的橋梁。2015年,青島是全國為數(shù)不多的外貿(mào)出口正增長城市,打勝了穩(wěn)定外貿(mào)增長的攻堅戰(zhàn)。

一枝一葉總關情

“心里要時刻裝著企業(yè)職工,要讓他們有幸福感”。這是李群常講的一句話。他時常到職工群眾中間,聽職工的心里話,了解企業(yè)職工最真實的情況,幫助他們解決最實際的問題。

吳曉云是青島某廠的職工代表,2011年春節(jié)后上班第一天,她來到市人民來訪接待中心,反映企業(yè)改制后欠薪欠費的問題。讓她沒想到的是,這次接訪的是市委書記李群。李群耐心聽完她的反映和訴求,表示“要最大限度保護職工合法權益,依法討回公道”。此后,李群緊盯此案件的進展,使這起復雜的、歷時13年的“釘子案”得到了妥善化解。

青島某企業(yè)兩棟職工住宅樓建成沒有多少年,因質量問題變成了危樓,全樓118戶居民的生命財產(chǎn)安全無法保障。李群書記得知后專程到現(xiàn)場慰問職工、了解情況,研究解決辦法,現(xiàn)場拍板責成有關單位抓緊拆遷重建。目前,該項目進展迅速,居民回遷已指日可待。

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青島某汽配廠職工要求糾正提前退休,但屢次碰釘子,李群書記得知后,現(xiàn)場召開調度會,使問題得到了一次性解決

青島在全國率先實現(xiàn)了就業(yè)政策、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及人社服務平臺“四個城鄉(xiāng)一體化”,啟動了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)“五連漲”,六區(qū)、四市最低工資標準分別比2010年提高63%、77.6%,全市職工的“幸福指數(shù)”有了越來越有力的保障。

發(fā)展之路無坦途,攻堅克難看擔當。不管是實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標,還是創(chuàng)造個體“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”,說到底,要靠勤勤懇懇、踏踏實實的奮斗,要靠事不避難、義不逃責的擔當。

[編輯:光影]
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