信網(wǎng)4月8日訊 青島市人力資源社會保障局黨組成員、技師學(xué)院黨委書記張群論于2015年4月7日做客人力資源和社會保障網(wǎng)“在線問政”欄目，信網(wǎng)獲悉，青島市事業(yè)單位招聘簡章將于4月10日發(fā)布。

青島市事業(yè)單位招聘簡章4月10日發(fā)布

據(jù)張群論介紹，根據(jù)工作安排，2015年青島市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘簡章將于4月10號面向社會發(fā)布。而其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘計劃和招聘條件是由各用人單位根據(jù)崗位需求設(shè)定的，具體以簡章要求為準。有報考意向的人員可參考具體招聘條件進行網(wǎng)上報名。報名信息由用人單位進行審核，其他具體問題請參照簡章上公布的相關(guān)電話進行咨詢。

而聘用制教師統(tǒng)一招聘簡章將于4月10日前面向社會公布，市民可隨時關(guān)注青島市人力資源社會保障網(wǎng)(www.qdhrss.gov.cn)。

同時，張群論還單獨就網(wǎng)友關(guān)心的青島市屬財務(wù)類考試指出，根據(jù)省人社廳要求，今年青島市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。其中，綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

今年青島事業(yè)單位改革繼續(xù)有序推進

針對網(wǎng)友關(guān)心的事業(yè)單位改革問題，張群論表示，按照國家和省有關(guān)部署，近年來，青島市積極推進事業(yè)單位人事制度改革，目前已搭建起比較完整的事業(yè)單位人事管理制度體系，今年，我市事業(yè)單位人事制度改革工作將根據(jù)上級有關(guān)部署和市委市政府有關(guān)要求有序推進，制定出臺的相關(guān)文件會及時傳達至主管部門。

另外，張群論還指出，事業(yè)單位分類工作是由市委有關(guān)部門牽頭推進。據(jù)了解，我市的分類辦法目前正報省有關(guān)部門審核，待審核通過后方能公布。

山東省公車改革正穩(wěn)步推進

公車改革是很多網(wǎng)友極為關(guān)注的話題，青島市相關(guān)政策如何?

張群論表示，根據(jù)中央要求，今年年底前，省級以下黨政機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位必須完成公務(wù)用車制度改革。據(jù)了解，山東省的公車改革工作正在穩(wěn)步推進，改革涉及的人員安置分流配套辦法正在研究中。下一步，我市將按照中央要求，參照省里的政策規(guī)定，研究制定我市公車改革人員安置分流配套辦法。

事業(yè)單位技術(shù)崗位設(shè)置有明確規(guī)定

張群論指出，事業(yè)單位崗位設(shè)置有其具體規(guī)定，國家、省相繼出臺了《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》(國人部發(fā)[2006]70號)、《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法實施意見》(國人部發(fā)[2006]87號)、《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見的通知》(魯人發(fā)〔2007〕28號)等文件，而山東省人社廳也出臺了教育、衛(wèi)生、科研、工程等十二個行業(yè)的崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標準，對適用范圍、崗位名稱、崗位總量結(jié)構(gòu)比例和最高等級控制、崗位基本條件等都是作了明確規(guī)定，因此不同行業(yè)的指導(dǎo)標準，其適用范圍、崗位名稱、崗位總量結(jié)構(gòu)比例和最高等級等都是有所不同。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例(包括高級、中級、初級之間的結(jié)構(gòu)比例以及高級、中級、初級內(nèi)部各等級之間的比例)是按照單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素綜合確定的。 新設(shè)崗位如何辦理，可以撥打85911291詳細咨詢。

青島市將適當提高“三支一扶”人員補貼標準

對于“三支一扶”人員關(guān)心的待遇問題，張群論強調(diào)，“三支一扶”計劃是通過公開招聘、自愿報名、組織選拔、分批派遣的方式，每年選派一定數(shù)量高校畢業(yè)生，到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，工作性質(zhì)為志愿服務(wù)，不屬于《關(guān)于維護機關(guān)事業(yè)單位未納入正式職工管理人員勞動保障權(quán)益的通知》提到的“機關(guān)事業(yè)單位未納入正式職工管理的人員”。

據(jù)了解，2010年以來，青島市按照國家、省里有關(guān)文件要求，大幅提高了我市“三支一扶”高校畢業(yè)生(社區(qū)工作者)的生活交通補貼標準，并繳納了社會保險補貼，目前補貼標準和各項優(yōu)惠政策落實情況排在了全省的前列。生活交通補貼標準參照基層事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員標準確定，二者標準并非完全一致。各區(qū)市在落實待遇時，除政策要求項目以外有些非政策要求項目不同造成個別區(qū)市補貼標準與正式在編人員有所差異。人社部門已注意到這一問題,已在積極協(xié)調(diào)財政部門及各有關(guān)區(qū)市，爭取適當提高補貼標準。 信報全媒體記者 高鵬 實習(xí)生 李釗婧 林華妮