信網3月25日訊 為深入貫徹落實群眾路線教育實踐活動，全面宣傳本市人才服務政策，根據市人力資源和社會保障局的統一安排，3月24日下午，市人才交流服務中心陳慧平主任做客人力資源和社會保障網“在線問政”欄目，為廣大網民就人才交流服務主題解答相關問題。

據了解，為解決廣大人才住房困難問題，從2012年起，我市開始實施“千萬平米”人才公寓工程。本市的人才公寓主要面向符合“青島英才211計劃”中確定的引進人才或經認定符合規定條件、且其及家庭成員在青島市內無住房的來青投資創業人員。目前，在全市范圍內，已有十余個人才公寓項目具備配租配售條件。其中，位于城陽區的白沙灣人才公寓項目已開始報名申請。

人才交流渠道因人而異

陳主任說：“人才交流大致可分為國內、國外和市內、市外的人才交流。其中，市內交流主要包括機關、事業單位和企業間的人才交流等。各種人才的交流根據具體情況，都有相應的法律和政策規定。其中，機關公務員和事業單位人員的交流，主要通過統一考錄、選任、調任和人才引進等途徑來實現。企業人才的交流，主要通過參加各類人才招聘活動或通過人才引進等方式來實現。所以，可以根據具體情況，選擇相應的人才交流渠道。”

人才引進落戶方式多樣

很多網友非常關注人才引進落戶的相關問題，對此陳慧平介紹說，申請人才引進落戶有以下方式：一、如果所在的用人單位注冊地為市內三區，即市南、市北、李滄區及高科園，可由單位提出申請，具有干部檔案管理權限的，由單位組織人事部門向市人才交流服務中心申報;在市、區人才交流服務中心實行人事代理的單位，需向該人才交流服務中心進行申報。二、用人單位在其他區、市注冊的，可向當地人才交流服務中心咨詢人才引進辦理相關事宜。

同時，陳慧平主任還提到，“根據我市人才引進相關政策，凡具備中級以上專業技術職務(中級職稱)的人才，符合年齡等相應的要件，即可按照規定的流程辦理人才引進落戶。職稱種類較多，可分為多個系列或類別，如高校教師類(教授、副教授、講師、助教)、會計類(高級會計師、會計師、助理會計師、會計員)、衛生技術類(主任醫師、副主任醫師、主治醫師、醫師、醫生)等。”

對于落戶引進中的隨遷和隨掉問題，陳主任指出，隨遷和隨調指的是擬引進人才的配偶以何種身份辦理人才引進，隨遷是指配偶是工人身份，隨調是指配偶是干部身份。

免除流動人員人事檔案管理費

“根據中組部、人社部、國家發改委、財政部、國家檔案局五部委發布的《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》(人社部發〔2014〕90號)，自2015年1月1日起取消流動人員人事檔案管理服務費。”

陳主任進一步介紹說，流動人員人事檔案的范圍包括：非公有制企業和社會組織聘用人員的檔案;辭職辭退、取消錄(聘)用或被開林華妮除的機關事業單位工作人員檔案;與企事業單位解除或終止勞動(聘用)關系人員的檔案;未就業的高校畢業生及中專畢業生的檔案;自費出國留學及其他因私出國(境)人員的檔案;外國企業常駐代表機構的中方雇員的檔案;自由職業或靈活就業人員的檔案;其他實行社會管理人員的檔案。

具體服務包括：檔案的接收和轉遞;檔案材料的收集、鑒別和歸檔;檔案的整理和保管;為符合相關規定的單位提供檔案查(借)閱服務;依據檔案記載出具存檔、經歷、親屬關系等相關證明;為相關單位提供入黨、參軍、錄用、出國(境)等政審(考察)服務;黨員組織關系的接轉。其他服務沒有納入取消收費范圍。

而對于跨地區流動人員的人事檔案，陳主任說，可由其戶籍所在地或現工作單位所在地的公共就業和人才服務機構管理。若沒有工作單位，人事檔案只能放在戶籍地，待在青島找到新單位并辦理就業手續后，再由單位人事辦理提檔手續。 信報全媒體記者 高鵬 實習生