山東省日前出臺規(guī)定，建立省管企業(yè)領導人員任職回避和公務回避等制度。違反規(guī)定的，將受到組織處分或紀律處分。涉嫌犯罪的，將移送司法機關處理。

山東省委組織部、山東省國資委日前聯(lián)合下發(fā)的文件規(guī)定，省管企業(yè)領導人任職，需回避夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系。雙方禁止在同一領導班子中任職，禁止同時在有直接隸屬關系的領導班子中擔任領導職務。一方在領導班子，另一方在其分管的部門、企業(yè)、駐外機構(境內(nèi)外)及工程、投資項目中擔任領導職務的，或者在本企業(yè)、下屬企業(yè)從事人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務等工作的，也需要進行回避。回避雙方職務層次不同的，一般由職務層次較低的一方回避;職務層次相同的，根據(jù)工作需要和當事人的實際情況決定其中一方回避。

公務回避方面，山東省提出，省管企業(yè)不準與本企業(yè)領導人員的配偶、子女個人所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動直接發(fā)生經(jīng)濟關系;原則上不準與本企業(yè)領導人員其他親屬及關系密切的私人朋友直接開展業(yè)務活動和進行交易活動。因?qū)＠?、特許經(jīng)營等原因具有經(jīng)營項目的獨占性，企業(yè)必須與其發(fā)生經(jīng)濟往來的，需按程序集體研究決定，相關領導人員應當回避。

山東省要求省管企業(yè)領導人員每年在個人有關事項報告中就近親屬任職從業(yè)情況進行報告。新任職的任職后30天內(nèi)，向企業(yè)黨委和上級組織人事部門書面報告親屬在相關企業(yè)中任職從業(yè)情況。本人親屬有新進入所任職企業(yè)及所出資企業(yè)的，必須在60天內(nèi)向企業(yè)黨委進行報備;因婚姻、職務變化等情況新形成的回避關系，當事人應當及時申請回避。

對于違反回避規(guī)定，故意隱瞞親屬關系等行為，山東省將給予組織處分或紀律處分。涉嫌犯罪的，還將移送司法機關處理。