□青島日報(bào)/青報(bào)網(wǎng)記者 李莉莉

青島日報(bào)/青報(bào)網(wǎng)訊 2015年春季，青島地區(qū)競爭最激烈的五大行業(yè)、五大職業(yè)以及十大高薪職業(yè)分別新鮮出爐。來自智聯(lián)招聘的最新調(diào)查報(bào)告顯示，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)競爭指數(shù)最高，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)等職位競爭最激烈，而通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)業(yè)則以7851元的月薪高居薪酬榜榜首。

青島競爭指數(shù)位列全國20

日前，智聯(lián)招聘啟動2015年春季求職期中國勞動力市場白領(lǐng)供求分析，通過對發(fā)布在網(wǎng)站平臺上的企業(yè)招聘數(shù)量和白領(lǐng)投遞簡歷情況的分析，揭示春季求職期整個(gè)中國勞動力市場白領(lǐng)供需狀況。

智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，2015年春季，全國人才供需競爭指數(shù)(供需競爭指數(shù)=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為26.1，即從全國情況來看，平均一個(gè)職位收到26.1份簡歷(供需競爭指數(shù)通過單個(gè)職位收到的簡歷投遞量，反映職位的競爭激烈程度。供需競爭指數(shù)越高，則職位競爭越激烈)。

相比2014年春季求職期45.2的競爭指數(shù)，2015年春季求職期的競爭指數(shù)下降明顯。總體來看，勞動力市場呈現(xiàn)供大于求的局面，經(jīng)濟(jì)對人才的需求量整體上升，職位供給量大于求職者的職位需求量，從而導(dǎo)致競爭指數(shù)下降。

從各城市競爭指數(shù)來看，成都以42.5的競爭指數(shù)高居榜首，其次是西安，競爭指數(shù)為41.4;沈陽以41.1的競爭指數(shù)位居第三。青島競爭指數(shù)為21.0，排名20位。

能源類行業(yè)競爭最激烈

智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，從青島地區(qū)2015年春季各行業(yè)的競爭指數(shù)來看，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)競爭指數(shù)最高，其次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程，再次是電氣/電力/水利。此外，快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)和計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)的競爭也較為激烈。

“總體來看，與國企相關(guān)的行業(yè)占據(jù)了競爭最為激烈的行業(yè)前列。”智聯(lián)招聘有關(guān)專家分析認(rèn)為，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、電氣/電力/水利業(yè)因行業(yè)特性多數(shù)為國企;國企一直以來職位數(shù)量有限，而求職者對國企一直青睞有加，由此導(dǎo)致與國企相關(guān)的這些行業(yè)競爭激烈。快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)行業(yè)屬于青島的支柱性產(chǎn)業(yè)，行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，吸引了大批求職者投遞，造成職位競爭壓力較大。。

青財(cái)務(wù)審計(jì)職位競爭最激烈

從青島地區(qū)2015年春季各職業(yè)的競爭情況來看，競爭最為激烈的職業(yè)是財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、土木/建筑/裝修/市政工程、人力資源。此外，機(jī)械設(shè)計(jì)/制造/維修崗位的競爭也較為激烈。

智聯(lián)招聘分析認(rèn)為，競爭指數(shù)排名前五的職業(yè)一部分與職能性、支持性部門相關(guān)，如財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、人力資源、行政/后勤/文秘。這些部門的崗位數(shù)量有限，而求職者眾多，導(dǎo)致競爭激烈，競爭指數(shù)較高。競爭激烈與職位本身提供的崗位數(shù)量相對有限有關(guān)，當(dāng)職位數(shù)量有所下降或求職者投遞數(shù)量較多時(shí)，都會造成崗位競爭指數(shù)較高。

通信運(yùn)營行業(yè)月薪最高

智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，青島地區(qū)2015年春季各行業(yè)的薪酬排名看，通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)業(yè)以7851元的月薪高居榜首，其次是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)業(yè)緊隨其后，約7300元;再次是通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，月薪為6036元。其他排進(jìn)前十位的高薪行業(yè)分別還有：物業(yè)管理/商業(yè)中心，銀行，IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))、基金/證券/期貨/投資/、中介服務(wù)、專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會/法律/人力資源等)。

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)業(yè)和通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備因行業(yè)特性多數(shù)為國企，且行業(yè)利潤高，其薪酬一般高于社會平均水平。互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)近年來一直保持良好的發(fā)展勢頭，行業(yè)前景看好，薪酬水平也隨之水漲船高。智聯(lián)招聘專家認(rèn)為，高薪行業(yè)通常意味著競爭激烈程度較高或工作壓力較大，生活和工作難以實(shí)現(xiàn)平衡。求職者在選擇工作時(shí)應(yīng)持理性態(tài)度，勿盲目扎堆熱門行業(yè);冷門職業(yè)往往競爭較弱，如回報(bào)較高，亦可適當(dāng)考慮。