記者從市人社局獲悉，2015年全市事業(yè)單位計劃招聘2878人。應(yīng)聘高級崗位的人員年齡限定為50周歲以下，對服務(wù)基層人員仍實行定向招聘。

根據(jù)今年對事業(yè)單位公開招聘的條件，應(yīng)聘初級崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下，中級崗位在45周歲以下，高級崗位在50周歲以下。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

今年，我市繼續(xù)對服務(wù)基層人員實行定向招聘。由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和我市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務(wù)基層項目人員，服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報考的，實行定向招聘。定向招聘崗位一般為普通管理崗位或?qū)I(yè)條件要求較寬的專業(yè)技術(shù)崗位。