我市新出臺9項就業創業補貼政策，并明確了申領條件和標準。記者昨日采訪了解到，市人社局、市財政局出臺《就業創業和職業培訓補貼政策實施辦法》，補貼政策主要包括創業補貼 (一次性創業補貼和一次性小微企業創業補貼兩種情況)、創業崗位開發補貼、用人單位吸納就業社會保險補貼和崗位補貼、靈活就業社會保險補貼、職業介紹補貼、職業培訓補貼(獎補)等，符合條件的失業人員、高校畢業生和本市戶籍返鄉農民工可根據相應條件享受補貼政策。

符合條件可申領5000元

據了解，在青島行政區域內從事個體經營、創辦企業的下列人員，符合條件的可申領5000元的一次性創業補貼：本市戶籍城鄉登記失業人員;畢業5年內普通高等學校畢業生和駐青高校畢業年度畢業生;本市戶籍返鄉農民工。

申領創業補貼，創業者須辦理工商、稅務登記，注冊登記時間在2011年10月1日以后，有效期限在1年以上。申領創業補貼的創業者，須為個體經營者、企業法定代表人或民辦非企業單位法定代表人，同時要兩年內納入就業創業管理，對兩年內終止創業辦理失業登記或辦理提前退休的，應根據剩余扶持期限的月數按比例退回創業補貼。

開辦網店可申領1萬元

我市的一次性小微企業創業補貼，申領范圍為法定勞動年齡內的各類人員 (含外地戶籍人員)，在青島行政區域內首次創辦小微企業 (含在電子商務網絡平臺開辦網店的小微企業)，符合條件的可申領1萬元一次性小微企業創業補貼。

同時，小微企業工商營業執照 (或相關部門出具的有效資質證明)和稅務登記證的注冊登記時間在2013年10月1日以后，有效期限1年以上。小微企業的創辦者應辦理就業登記手續，且申領補貼時企業正常經營1年以上、吸納就業1人以上 (不含創業者本人)。申領小微企業創業補貼人員，須為企業法定代表人，且首次創辦小微企業，申領補貼時創業實體正常經營。首次創辦小微企業是指創業者在青島行政區域內首次工商注冊登記，并經注冊地所在區 (市)中小企業行政主管部門認定。

開發1個崗位補2000元

法定勞動年齡內符合申領創業補貼的人員 (含外地戶籍人員)，在青島行政區域內從事個體經營、創辦企業 (含民辦非企業單位)或在電子商務網絡平臺開辦網店，創造崗位新招用人員且符合以下條件的創業者，可申領一次性創業崗位開發補貼。根據申領補貼時新招用人員的崗位數量，按照每個崗位2000元的標準發放補貼。

創業者須辦理工商、稅務登記。創造崗位應新招用本市戶籍城鄉登記失業人員、本市戶籍派遣期內高校畢業生，碩士及以上學位畢業生，與其簽訂1年以上勞動合同，通過金融機構按月向招用人員支付不低于當地最低工資標準的工資報酬，按照青島市城鎮職工社會保險繳納有關規定及時足額繳納社會保險費滿12個月，且申領補貼時勞動合同正常履行、社會保險正常繳納。

須簽訂1年以上勞動合同

青島行政區域內各類用人單位，招用本市經認定的城鄉就業困難人員和就業困難高校畢業生，以及小微企業新招用本市戶籍畢業年度高校畢業生，與其簽訂1年以上 (含1年)期限勞動合同，在勞動合同存續期內，給予用人單位社會保險補貼和崗位補貼。用人單位應通過金融機構按月向招用人員支付不低于當地最低工資標準的工資報酬。對支付工資低于當地最低工資標準 (包括欠發)的月份，當月不給予社會保險補貼和崗位補貼。

社會保險補貼的標準方面，若用人單位屬于企業性質的，以上年度當地在崗職工平均工資的60%為基數，按照基本養老保險18%、基本醫療保險9%、失業保險1%的比例計算;用人單位屬于個體工商戶的，按照基本養老保險12%、基本醫療保險9%、失業保險1%的比例計算。崗位補貼標準為每人每月200元。

每人每月300元的標準

經認定的本市戶籍就業困難人員(不含協保人員)和本市戶籍離校未就業高校畢業生畢業一年內，在戶籍所在地街道(鎮)人力資源社會保障服務中心進行靈活就業登記，且在社區內從事家庭服務、家電維修、早 (夜)市經營服務以及自由從事撰稿、攝影等項目的靈活性就業人員。

靈活就業人員月收入低于上年度當地在崗職工月平均工資60%，且以青島市最低繳費基數繳納社會保險費的，可申領靈活就業社會保險補貼。對符合條件的靈活就業人員，按照每人每月300元的標準給予社會保險補貼。

每人每年只能享受一次

在青島行政區域內注冊登記的人力資源服務機構 (不包括財政撥款的公共就業人才服務機構)，免費介紹派遣期內高校畢業生 (含人才儲備期內高校畢業生)、本市戶籍城鄉失業人員和有轉移就業要求的農村勞動者，到青島市用人單位就業。

用人單位與被介紹人員簽訂1年及以上期限勞動合同，并按青島市城鎮職工社會保險繳費規定及時足額繳納3個月及以上(不含補繳)社會保險費。介紹非本市戶籍高校畢業生就業的只能享受一次職業介紹補貼，城鄉失業人員到失業前原工作單位就業的，其失業登記時間應在6個月以上。補貼標準為每人300元，符合條件的人員，每人每年只能享受一次職業介紹補貼。

開班5個工作日內“入庫”

本市戶籍符合就業技能培訓和創業培訓補貼條件，到戶籍地所在區 (市)以外的定點培訓機構參加培訓的人員，可獲得跨戶籍地職業培訓補貼。

定點培訓機構應在每期培訓班開班后5個工作日內，將培訓人員(含跨戶籍地培訓人員)信息及時錄入外網經辦平臺或公共就業一體化信息系統。培訓結束后，通過外網經辦平臺或公共就業一體化信息系統向培訓機構注冊地的區(市)就業服務中心申請職業培訓和技能鑒定補貼。

失地農民培訓再補貼30%

從2014年起，市級重點建設項目涉及土地征用造成失地且納入公共就業一體化信息系統管理的未就業農村勞動者 (即失地農民)，可獲得失地農民培訓崗位補貼。

對培訓合格取得職業資格證書或專項技能證書的，除按規定給予職業培訓補貼和技能鑒定補貼外，按照我市就業技能培訓同工種同級別補貼標準最高30%的比例，給予失地農民培訓崗位補貼。培訓崗位補貼每人只享受一次，由失地農民戶籍地所在區 (市)從當地就業專項資金中列支。

為重點項目培訓補300元

按照《關于加強區市就業技能培訓體系建設的意見》，組建或加入職業培訓聯盟的定點培訓機構，與企業簽訂定向 (訂單)培訓協議，對企業擬錄用人員開展定向(訂單)式就業技能培訓，根據培訓合格后2個月內與合作企業簽訂1年以上勞動合同的人數，按照300元/人的標準給予定點培訓機構獎補。

對重點建設項目單位擬錄用本市城鄉勞動者開展定向 (訂單)式就業技能培訓，根據培訓合格后2個月內與重點建設項目單位簽訂1年以上勞動合同的人數，按照300元/人的標準給予定點培訓機構獎補。

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9種情況取消

醫保門診定點資格

市人社局昨天公布 《社會醫療保險門診定點醫療機構管理辦法》，進一步明確了社會醫療保險門診定點醫療機構準入標準、建設規范和動態管理機制，規定凡出現不能按時與社會保險經辦機構簽訂服務協議等9種情況的，將被取消醫保門診定點資格。

青島市社會醫療保險門診定點醫療機構 (以下簡稱門診定點醫療機構)，是指取得衛生計生行政部門核發的 《醫療機構執業許可證》，經人力資源和社會保障行政部門審查確定，并與社會保險經辦機構簽訂 《社會醫療保險門診定點醫療機構服務協議》(以下簡稱服務協議)，為醫療保險參保人員提供一般門診服務的醫療機構。參加青島市城鎮職工醫療保險的參保人，在門診定點醫療機構就診時，可以通過刷個人社會保障卡，用個人賬戶金支付診療費用。

我市規定，申請門診定點醫療機構資格需要具備至少配備1名取得醫師資格后從事5年以上臨床工作的執業專職醫師，至少配備1名護士等諸多條件。

醫保門診定點醫療機構資格的有效期是3年。醫療機構出現違規的，人力資源和社會保障行政部門和社保經辦機構將給予處理。其中，出現以下情況的，將被取消醫保門診定點資格：

(一)不能按時與社會保險經辦機構簽訂服務協議的;

(二)未按規定參加有效期延續審驗的;

(三)參加有效期延續審驗時不能按要求提供審驗材料或提供虛假材料的;

(四)參加有效期延續審驗時已不具備本辦法規定要求的;

(五)弄虛作假取得醫保定點資格被查實的;

(六)因違反協議約定，被責令限期整改，到期后整改不合格的;

(七)違反服務協議內容規定情節嚴重，社會保險經辦機構按規定與其解除服務協議，并報人力資源和社會保障行政部門取消其資格的;

(八)醫療機構主動申請注銷或被衛生計生行政部門依法注(吊)銷的;

(九)《醫療機構執業許可證》過期失效或未按照規定進行年度校驗的。

本版撰稿 記者 陳珂