家在青島，就業(yè)在青島，創(chuàng)業(yè)在青島……這些事兒你不能不知道——近日，針對市民及在青島工作打拼的外地人員在工作事業(yè)上遇到的困惑，青島市人社局發(fā)布了青島市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)政策問答，這十個問答將全面解疑釋惑，為你“贏在青島”、“宜居生活”助一臂之力。

1、關(guān)鍵詞：就業(yè)困難九種人員可認(rèn)定為“就業(yè)困難”

1、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。是指城鎮(zhèn)女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的失業(yè)人員。

2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員。是指家庭成員中無一人就業(yè)，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)家庭中的失業(yè)人員。

3、撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員。是指持有離婚或喪偶證明，其撫養(yǎng)的子女年齡在18周歲以下且未實現(xiàn)正規(guī)就業(yè)的失業(yè)人員。

4、連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員。是指領(lǐng)取失業(yè)金期間，連續(xù)登記失業(yè)一年以上的人員。

5、農(nóng)村大齡失業(yè)人員。是指農(nóng)村外出就業(yè)6個月以上返鄉(xiāng)農(nóng)民工，以及因國家征地失去土地或家庭人均耕地不足0.3畝的人員中，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的失業(yè)人員。

6、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員。是指農(nóng)村女性16至40周歲、男性16至50周歲，年人均收入在當(dāng)?shù)仄骄?0%以下，且無人在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村家庭中的失業(yè)人員。

7、享受最低生活保障的失業(yè)人員。是指持有民政部門核發(fā)的低保證明的失業(yè)人員。

8、殘疾失業(yè)人員。是指持有殘聯(lián)部門核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》的失業(yè)人員。

9、協(xié)保人員。是指持有人力資源社會保障部門核發(fā)的協(xié)保證明的人員。

2、關(guān)鍵詞：招用政策招用就業(yè)困難人員可享補貼

用人單位符合哪些條件可以享受招用就業(yè)困難人員社會保險補貼和崗位補貼?

1、2013年7月1日后，招用本市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和本市就業(yè)困難高校畢業(yè)生，簽訂1年以上(含1年)期限勞動合同，按規(guī)定及時足額為招用人員繳納社會保險費，在勞動合同存續(xù)期內(nèi)，給予用人單位社會保險補貼和崗位補貼;對于用人單位辦理勞動用工手續(xù)后，在勞動合同存續(xù)期內(nèi)補繳社會保險費且不超過3個月的，可申請享受社會保險補貼和崗位補貼，其余補繳社會保險費的月份不享受社會保險補貼和崗位補貼。

2、對于2011年12月1日后，用人單位已享受吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼和崗位補貼的，按規(guī)定享受政策至期滿。

3、用人單位應(yīng)通過金融機構(gòu)按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬。

4、招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時間應(yīng)滿6個月以上。

社會保險補貼和崗位補貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少? 1、社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)。用人單位屬于企業(yè)性質(zhì)的，以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險18%、基本醫(yī)療保險9%、失業(yè)保險1%的比例計算;用人單位屬于個體工商戶的，按照基本養(yǎng)老保險12%、基本醫(yī)療保險9%、失業(yè)保險1%的比例計算。如果用人單位社會保險繳費比例調(diào)整，按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2、崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。

3、關(guān)鍵詞：靈活就業(yè)每人每月社保補貼300元

經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員(不含協(xié)保人員)，在戶籍所在的街道(鎮(zhèn))勞動保障服務(wù)中心進(jìn)行了靈活就業(yè)登記,且從事指定服務(wù)項目的靈活性就業(yè)人員，月收入低于上年度在崗職工月平均工資60%，且以青島市最低繳費基數(shù)繳納社會保險費的，可申領(lǐng)靈活就業(yè)社會保險補貼。

從事以下工作可以申請靈活就業(yè)社會保險補貼：1、家政服務(wù)，鐘點勞務(wù)，保潔服務(wù)。 2、嬰幼兒看護，養(yǎng)老看護，病人看護。3、小學(xué)生接送服務(wù)(不包括出租車接送)，為中小學(xué)生提供小餐桌服務(wù)。4、房屋修繕，水、電、煤氣管道維修，家電維修。5、早、夜市經(jīng)營服務(wù)。6、修鞋、理發(fā)、縫紉、干洗服務(wù)。7、經(jīng)市人力資源社會保障部門、市財政部門認(rèn)定的其他服務(wù)項目。

靈活就業(yè)社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)從2013年第二季度起，全市統(tǒng)一按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予靈活就業(yè)社會保險補貼。

4、關(guān)鍵詞：小額擔(dān)保貸款個體經(jīng)營者最高可申貸15萬

法定勞動年齡內(nèi)的下列人員在我市行政區(qū)域內(nèi)從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)，在領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照(有效資質(zhì)證明)和稅務(wù)登記證后，可申請小額擔(dān)保貸款：

本市城鄉(xiāng)失業(yè)人員、未就業(yè)軍隊退役人員、殘疾人、隨軍家屬、失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工;畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，本市戶籍普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)在校生和駐青普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年在校生(以下簡稱“高校畢業(yè)生”)。

小額擔(dān)保貸款的額度是多少?

從事個體經(jīng)營的，可申請最高15萬元的小額擔(dān)保貸款;創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位的，可申請最高45萬元的小額擔(dān)保貸款。貸款額度由經(jīng)辦銀行會同擔(dān)保機構(gòu)根據(jù)貸款人從事行業(yè)、經(jīng)營狀況、還款能力、吸納就業(yè)人數(shù)、項目評估和反擔(dān)保等情況確定。

創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位，貸款額度在15萬元以上的，貸款期限內(nèi)至少吸納1名本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員或高校畢業(yè)生就業(yè);貸款額度在30萬元以上的，貸款期限內(nèi)至少吸納2名本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員或高校畢業(yè)生就業(yè);吸納就業(yè)人員以與企業(yè)簽訂1年以上(含1年)勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險費的人數(shù)為準(zhǔn)。二次貸款額度按上述規(guī)定執(zhí)行，其中，吸納就業(yè)人數(shù)為新增就業(yè)人數(shù)。

小額擔(dān)保貸款的利率和貼息方面，貸款利率不高于中國人民銀行公布的同期貸款基準(zhǔn)利率上浮3%。首次貸款從事微利項目的，由財政部門給予全額貼息;不屬于微利項目的，由借款人按照與經(jīng)辦銀行的約定自行支付利息。對創(chuàng)辦家庭服務(wù)業(yè)機構(gòu)和除國家限制行業(yè)外的小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員二次擔(dān)保貸款給予全額貼息，其他二次貸款利息由貸款人支付。

5、創(chuàng)業(yè)補貼按每人5000元一次性發(fā)放

在本市行政區(qū)域內(nèi)從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)的下列人員，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補貼：1、本市戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員。 2、畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生和駐青高校畢業(yè)學(xué)年在校生(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)。3、本市戶籍返鄉(xiāng)農(nóng)民工。指外出務(wù)工連續(xù)6個月以上，返回戶籍所在區(qū)(市)進(jìn)行失業(yè)登記的農(nóng)村勞動者。

具備下列條件可以申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補貼：1、創(chuàng)業(yè)者工商營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證的注冊時間在2011年10月1日以后，有效期限在1年以上，有固定營業(yè)場所并辦理就業(yè)手續(xù)，且在申領(lǐng)補貼時正常經(jīng)營。營業(yè)執(zhí)照注冊時間須在失業(yè)登記、畢業(yè)證注明時間之后或在畢業(yè)學(xué)年時間范圍內(nèi)。其中，非本市戶籍大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，申領(lǐng)補貼時須正常經(jīng)營滿2年。 2、申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補貼人員，須為個體經(jīng)營者、企業(yè)法定代表人或民辦非企業(yè)單位法定代表人。通過變更法定代表人方式創(chuàng)業(yè)的人員，須按規(guī)定辦理就業(yè)手續(xù)，且變更后經(jīng)營時間符合以上規(guī)定的，方可申領(lǐng)補貼。

創(chuàng)業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)按每人5000元一次性發(fā)放。扶持期限為2年，納入就業(yè)管理。對申領(lǐng)時距法定退休年齡不足兩年的人員，補貼計算至退休年齡月份。

6、關(guān)鍵詞：帶動就業(yè)每招用1人補貼2000元

在具備創(chuàng)業(yè)補貼申領(lǐng)條件的基礎(chǔ)上，還符合以下條件的企業(yè)可以申請創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼：1、創(chuàng)業(yè)者在辦理工商營業(yè)執(zhí)照或有效資質(zhì)證明2年內(nèi)，招用本市戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、本市戶籍派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生和外地戶籍碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同，按規(guī)定及時足額繳納社會保險費滿6個月，且申領(lǐng)補貼時勞動合同正常履行、社會保險正常繳納。對已過派遣期的本市戶籍高校畢業(yè)生，在辦理失業(yè)登記后，按照本市登記失業(yè)人員條件辦理。

2、創(chuàng)業(yè)者工商營業(yè)執(zhí)照(或持有相關(guān)部門出具的有效資質(zhì)證明)和稅務(wù)登記證取得時間在2011年10月1日以后，且有效期限在1年以上。

3、用人單位辦理勞動用工手續(xù)后，在勞動合同存續(xù)期內(nèi)補繳社會保險費的，可申請享受創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼，但補繳期最長不超過3個月。

4、用人單位須通過金融機構(gòu)按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬。

5、招用人員不包含勞務(wù)派遣機構(gòu)派遣至用工單位人員。

6、招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時間須6個月以上。

補貼標(biāo)準(zhǔn)：符合申領(lǐng)條件的，按每招用1人2000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼。

7、關(guān)鍵詞：職業(yè)補貼一次性職業(yè)介紹補貼300元

具有職業(yè)介紹資質(zhì)并經(jīng)市人力資源社會保障行政部門認(rèn)定的人力資源服務(wù)機構(gòu)，免費介紹派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生、本市城鄉(xiāng)失業(yè)人員就業(yè)，與本市用人單位(不含勞務(wù)派遣機構(gòu))簽訂1年及以上勞動合同，并按規(guī)定繳納3個月以上社會保險費的，可按介紹就業(yè)成功人數(shù)申請職業(yè)介紹補貼。其中，介紹非本市戶籍高校畢業(yè)生就業(yè)的只能享受一次職業(yè)介紹補貼;介紹失業(yè)人員到失業(yè)前原工作單位就業(yè)的，其失業(yè)登記時間應(yīng)在6個月以上。

人力資源服務(wù)機構(gòu)免費介紹派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生和本市城鄉(xiāng)失業(yè)人員就業(yè)，按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性職業(yè)介紹補貼。

8、關(guān)鍵詞：家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)每人月200元

本市行政區(qū)域內(nèi)，屬企業(yè)和民辦非企業(yè)單位性質(zhì)的家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)、病患陪護服務(wù)和殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的機構(gòu)(即家庭服務(wù)機構(gòu))，同時具備以下條件的，可按規(guī)定給予家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼，其中，新招用人員屬本市經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員和家庭困難高校畢業(yè)生的，再按規(guī)定給予社會保險補貼。

家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼和社會保險補貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和期限：家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元;社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)，按照家庭服務(wù)機構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的比例計算。家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼和社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員累計最長不超過3年。補貼期限以初次核定其享受崗位補貼、社會保險補貼并繳納社會保險的當(dāng)月作為補貼開始時間。

享受家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵的范圍和條件是什么?

本市行政區(qū)域內(nèi)家庭服務(wù)機構(gòu)，同時具備以下條件的，可申領(lǐng)家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵。

1、員工制在崗職工中具有本市常住戶口，從事家庭服務(wù)工作或?qū)彝シ?wù)業(yè)務(wù)管理的人數(shù)，年度內(nèi)(12個月)月平均達(dá)到30人(含30人，下同)以上，其中，管理人員數(shù)不得超過擬享受政策人數(shù)的1/3;

2、家庭服務(wù)機構(gòu)與從業(yè)人員簽訂1年(含1年)以上期限勞動合同，并按規(guī)定為其繳納社會保險費(不含補繳);

3、家庭服務(wù)從業(yè)人員持有與工作崗位相適應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椖芰ψC書;

4、家庭服務(wù)機構(gòu)通過金融機構(gòu)按月向從業(yè)人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。

家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵的標(biāo)準(zhǔn)和期限——

市內(nèi)三區(qū)按照每人每年1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予家庭服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵，四市三區(qū)的獎勵標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)(市)自行確定，同一家庭服務(wù)機構(gòu)享受穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵時間最長不超過3年。時間從第一個滿30人的月份開始累計計算。

9、關(guān)鍵詞：就業(yè)技能培訓(xùn)培訓(xùn)補貼最高不超1800元

培訓(xùn)補貼對象為城鄉(xiāng)有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的下列人員：(1)本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(以下簡稱登記失業(yè)人員);(2)畢業(yè)年度內(nèi) (1月1日至12月31日)本市生源高校畢業(yè)生(以下簡稱高校畢業(yè)生);(3)本市轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動者(以下簡稱農(nóng)村勞動者);(4)本市未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生(以下簡稱初高中畢業(yè)生)。

上述人員每年只能參加一次政府補貼的就業(yè)技能培訓(xùn)。同一年度內(nèi)已參加過政府補貼的其它項目培訓(xùn)的，不得再參加政府補貼的就業(yè)技能培訓(xùn)。對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。

培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職業(yè)(工種)和等級確定，最高不超過1800元。

培訓(xùn)人員通過青島市職業(yè)技能鑒定中心組織的技能鑒定，取得初級以上職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的,根據(jù)培訓(xùn)后就業(yè)情況給予培訓(xùn)補貼。培訓(xùn)合格后6個月內(nèi)在本市實現(xiàn)就業(yè)的，按培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。 6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，取得初級以上職業(yè)資格證書，按培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補貼;取得專項職業(yè)能力證書，按培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。其中通過初次職業(yè)技能鑒定取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，給予一次性技能鑒定費補貼。

10、關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過2000元

法定勞動年齡內(nèi)、具有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求且具備一定創(chuàng)業(yè)能力的本市戶籍下列人員，均可報名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 (1)登記失業(yè)人員;(2)派遣期內(nèi)的高校畢業(yè)生;(3)農(nóng)村勞動力(含返鄉(xiāng)農(nóng)民工)。

經(jīng)考核合格的，可享受政府給予的一次性培訓(xùn)費補貼。在同一年度內(nèi)已參加政府補貼職業(yè)技能培訓(xùn)的，不再享受該項培訓(xùn)費補貼。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過2000元，分兩個階段撥付：(1)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)補貼。對培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上的班次(以取得《創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)合格證書》為準(zhǔn))，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)，按每人600元的標(biāo)準(zhǔn)撥付創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)補貼。其中，按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)撥付給培訓(xùn)機構(gòu);按每人100元標(biāo)準(zhǔn)撥付給市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，用于項目征集、項目推介、專家服務(wù)、結(jié)業(yè)考試、師資培訓(xùn)和教研活動等。(2)后續(xù)跟蹤服務(wù)補貼。對經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)后續(xù)跟蹤服務(wù)，學(xué)員在創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)合格后一年內(nèi)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，穩(wěn)定經(jīng)營3個月以上并辦理就業(yè)登記后，根據(jù)創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)，給予后續(xù)跟蹤服務(wù)補貼。對組織開展模擬實訓(xùn)(以取得《創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)合格證書》為準(zhǔn))和跟蹤指導(dǎo)的，按每人1400元的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，其中，按每人1300元撥付給培訓(xùn)機構(gòu)，按每人100元撥付給市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心。對未組織模擬實訓(xùn)但開展跟蹤指導(dǎo)的，按每人800元的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，其中，按每人700元撥付給培訓(xùn)機構(gòu)，按每人100元撥付給市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心。