國企相關行業吃香
從青島地區2014年秋季各行業的競爭指數來看,能源/礦產/采掘/冶煉行業競爭指數最高,其次是跨領域經營,再次是石油/石化/化工,儀器儀表及工業自動化和物流/倉儲行業的競爭也較為激烈。總體來看,與國企相關的行業占據了競爭最為激烈的行業前列。能源/礦產/采掘/冶煉、石油/石化/化工行業因行業特性多數為國企;國企一直以來職位數量有限,而求職者對國企一直青睞有加,由此導致與國企相關的這些行業競爭激烈。
人力資源財務內勤競爭最大
智聯招聘在線數據顯示,從青島地區2014年秋季各職業的競爭情況來看,競爭最為激烈的職業是人力資源、財務/審計/稅務、行政/后勤/文秘,翻譯(口譯與筆譯)和高級管理這些崗位的競爭也較為激烈。競爭指數排名前五的職業大部分與職能性、支持性部門相關,如人力資源、財務/審計/稅務、行政/后勤/文秘。這些部門的崗位數量有限,而求職者眾多,導致競爭激烈,競爭指數較高。
財會法律人力資源掙最多
從青島地區2014年秋季各行業的薪酬情況來看,專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業以7618元的月薪高居榜首,其次是中介服務業緊隨其后,約6235元;再次是學術/科研,月薪為5110元。專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業以工作壓力巨大但待遇優渥而聞名,此次的數據也再次印證了這一說法。“中介服務行業雖然不受求職者青睞,但其薪酬水平卻位居行業前列。”智聯招聘專家認為,冷門行業并不意味著低回報,求職者在選擇工作時應持理性態度,冷門職業往往競爭較弱,如回報較高,亦可適當考慮。
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