原標(biāo)題：青島赴三地求賢，人才政策力度大收取簡(jiǎn)歷1356份

10月16日-22日，青島接連赴成都、重慶、長(zhǎng)沙三地，在四川大學(xué)、西南大學(xué)、重慶大學(xué)、中南大學(xué)舉辦青島市引進(jìn)高層次人才雙選會(huì)，用人單位與人才政策點(diǎn)面結(jié)合、同時(shí)發(fā)力，形成吸引人才的合力。現(xiàn)場(chǎng)共收取簡(jiǎn)歷1356份，其中，博士242份、碩士1008份，本科106份，碩博人才占比高達(dá)92.2%，島城下半年赴外招聘活動(dòng)的帷幕就此拉開(kāi)。中國(guó)海洋大學(xué)、中科院青島生物能源與過(guò)程研究所等50余家優(yōu)質(zhì)用人單位及衛(wèi)生醫(yī)療、教育系統(tǒng)部分重點(diǎn)單位參會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布高層次人才需求崗位1300余個(gè)，涉及生物科學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生等多個(gè)領(lǐng)域。

“定靶”引進(jìn)收到簡(jiǎn)歷500多份

此次系列招聘活動(dòng)，由市人社局會(huì)同市衛(wèi)計(jì)委和市教育局?jǐn)y手出擊，共同引才。綜合類單位和醫(yī)療衛(wèi)生、教育系統(tǒng)單位統(tǒng)一宣傳，聯(lián)合招聘，各取所需，極大提升了活動(dòng)的影響力和引才效果，并有效節(jié)約招聘成本，為用人單位“定靶”引進(jìn)“對(duì)口”專業(yè)人才提供了便利。

四川大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)蜚聲海內(nèi)外，中南大學(xué)更是素享“南湘雅、北協(xié)和”的盛譽(yù)，其藥理學(xué)與毒理學(xué)、精神病學(xué)與心理學(xué)等多個(gè)學(xué)科研究建設(shè)均居世界前列。我市在年初征集醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位需求的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地選取兩所高校，旨在緩解醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)部分專業(yè)人才短缺現(xiàn)狀。招聘會(huì)期間，僅從上述兩所高校收取的醫(yī)療衛(wèi)生類簡(jiǎn)歷就達(dá)500多份。

另外，根據(jù)相關(guān)政策，國(guó)家免費(fèi)師范畢業(yè)生不必參加市人社局統(tǒng)一組織的筆試，只需通過(guò)學(xué)校組織的面試即可被錄取。西南大學(xué)是國(guó)家實(shí)行師范生免費(fèi)教育的7所重點(diǎn)高校之一，并入選國(guó)家“卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃”。本市抓住這一有利契機(jī)，專門組織青島二中、青島六中、青島十七中等近20所學(xué)校在西南大學(xué)舉辦教育類專場(chǎng)招聘會(huì)，宣傳有關(guān)政策并招聘免費(fèi)師范生，為配齊配強(qiáng)本市教育系統(tǒng)師資力量，優(yōu)化師資來(lái)源結(jié)構(gòu)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“綠色通道”引入12名博士

“人才來(lái)不來(lái)，得看政策帶。”中國(guó)石油大學(xué)(華東)負(fù)責(zé)招聘工作的高老師對(duì)此頗有感觸：“此次招聘，我們?cè)谥貞c大學(xué)挖得兩塊‘璞玉’，分別是機(jī)械和動(dòng)力工程學(xué)領(lǐng)域的青年才俊，人家肯來(lái)，一方面得益于青島天然的區(qū)位吸引力，另一方面也是看中了學(xué)校給予的政策支持，他們?nèi)肼毢髸?huì)直聘為副教授，還能獲得相應(yīng)的科研啟動(dòng)資金和團(tuán)隊(duì)支持，政策有含金量，攬才方能有底氣。”

市人社局相關(guān)工作人員介紹，用人單位與整個(gè)城市的人才政策點(diǎn)面結(jié)合、同時(shí)發(fā)力，方能形成吸引人才的合力。近年來(lái)，青島市不斷加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，在完善人才政策體系上做文章。其中，為解決醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)及其他行業(yè)緊缺型高層次人才的招聘難題，專門出臺(tái)了《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和緊缺人才有關(guān)事宜的通知》，經(jīng)審批，博士和緊缺崗位碩士學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入青島市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)單位時(shí)，可直接參加青島市衛(wèi)計(jì)委在現(xiàn)場(chǎng)舉辦的面試考核，不需再參加全市統(tǒng)一的筆試。如此一來(lái)，面試即可入職，流程簡(jiǎn)化，節(jié)省了畢業(yè)生和用人單位的時(shí)間和費(fèi)用，也能第一時(shí)間留人拴心、防范人才流失。

在此次系列招聘會(huì)上，青島市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)單位通過(guò)這條“綠色通道”，成功錄取優(yōu)秀專業(yè)人才119名，其中博士12名，碩士106名，極大地緩解了醫(yī)院在相關(guān)專業(yè)人才方面捉襟見(jiàn)肘的局面。

1356份簡(jiǎn)歷碩博人才超9成

10月份是校園招聘的傳統(tǒng)旺季，許多來(lái)年即將畢業(yè)的大學(xué)生選擇此時(shí)為自己尋覓“東家”。青島市把握住該有利時(shí)機(jī)，瞄準(zhǔn)西南、中南地區(qū)重點(diǎn)知名院校，一周內(nèi)連赴三地四校引才招智，花開(kāi)多枝，打出一波搶抓人才智力的“組合拳”，既確保在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中贏得“先手”，又降低了用人單位選人聘人成本，事半功倍，成效顯著。

在四川大學(xué)的高層次人才雙選會(huì)，招聘時(shí)間定在晚六點(diǎn)至八點(diǎn)的“黃金時(shí)段”，這也是本市首次在赴外引才中嘗試晚間舉辦招聘活動(dòng)。當(dāng)晚，華燈初上，不少川大學(xué)子便早早在自己心儀的單位前排隊(duì)等候，晚七點(diǎn)左右，現(xiàn)場(chǎng)已是人頭攢動(dòng)，火爆異常。整個(gè)招聘會(huì)持續(xù)2個(gè)多小時(shí)，共攬收求職簡(jiǎn)歷550多份，其中九成以上為博碩人才。“我們白天忙得很，沒(méi)的閑暇，晚飯后大家自主支配的時(shí)間更多，心情也更放松了。”前來(lái)應(yīng)聘的畢業(yè)生小林對(duì)于這種新穎的“夜場(chǎng)”招聘形式十分認(rèn)可。

據(jù)悉，此次有中國(guó)海洋大學(xué)、中科院青島生物能源與過(guò)程研究所等50余家優(yōu)質(zhì)用人單位及衛(wèi)生醫(yī)療、教育系統(tǒng)部分重點(diǎn)單位參會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布高層次人才需求崗位1300余個(gè)，涉及生物科學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生等多個(gè)領(lǐng)域。通過(guò)一周的引才雙選會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)共收取簡(jiǎn)歷1356份，其中，博士242份、碩士1008份，本科106份，碩博人才占比高達(dá)92.2%。接下來(lái)，青島將繼續(xù)赴北京和東北地區(qū)開(kāi)展引才活動(dòng)。其中，北京將舉辦在北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、清華大學(xué)舉辦三場(chǎng)綜合類引才活動(dòng)，同時(shí)增加醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)和教育系統(tǒng)專場(chǎng)招聘場(chǎng)次，以滿足青島市社會(huì)發(fā)展和重點(diǎn)扶持行業(yè)對(duì)上述地區(qū)優(yōu)勢(shì)學(xué)科及重點(diǎn)專業(yè)高層次人才的需求。