記者15日從膠州市獲悉，該市設立“人才發(fā)展專項資金”，每年安排2000萬元，用于落實各類人才政策待遇。

該市出臺了 《關于引進和扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的辦法》，對于符合條件的高層次人才創(chuàng)業(yè)，將給予100萬元—500萬元的創(chuàng)業(yè)風險投資。根據(jù)所創(chuàng)辦企業(yè)的項目層次和實際需要，將按照 100平方米—500平方米的標準連續(xù)三年給予創(chuàng)業(yè)場所租金補貼。所創(chuàng)辦企業(yè)向銀行貸款的，自投產(chǎn)當年起3年內，每年給予300萬元貸款額度以內的財政貼息補助。

該市重點引進的高層次人才分為四個層次：第一層次包括中國科學院院士、中國工程院院士;第二層次包括國家有突出貢獻的中青年專家、“長江學者”等;第三層次包括享受國務院政府特殊津貼人員、省部級有突出貢獻的中青年專家等;第四層次包括博士研究生、專業(yè)技術人才和高技能人才等。對于第一、二、三層次高層次人才，在膠州工作期間，將分別為其租住240平方米、160平方米、130平方米的人才公寓，并分別提供100萬元、60萬元、20萬元安家補貼。第四層次高層次人才，來膠州工作前5年，將為其租住100平方米左右的人才公寓，免收租金。此外，對引進的高層次人才按一、二、三、四層次，3年內每月分別給予10000元、6000元、4000元和 2000元生活補貼。

同時，該市鼓勵和扶持企業(yè)設立博士后科研工作站招收博士后研究人員，從事膠州市重點產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的研究與開發(fā)。對批準成立的博士后科研工作站，一次性給予30萬元獎勵。對進站開展科研工作的博士后，一次性給予5萬元科研經(jīng)費資助。