新一年度國考將至。28日，人力社保部公布《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(以下簡稱《辦法》)。《辦法》加大了對高科技作弊行為的打擊力度，增加了雷同答卷處理的有關內容，從10月起，公務員考試中同一科目作答內容雷同，并經閱卷專家組確認的，五年內甚至終生不得報考公務員。

有組織作弊將被長期記錄在案

《辦法》中加大了對考試作弊行為的處罰力度。對有嚴重違紀違規(guī)行為和特別嚴重違紀違規(guī)行為的報考者取消當次報考資格、不予錄用，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，視情形記錄5年或者長期記錄。對抄襲、協(xié)助抄襲的或持偽造證件參加考試的，取消本次考試資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年;而如果代替他人或者讓他人代替自己參加考試的、經查實認定為串通作弊或者有組織作弊的，則將長期記錄。對于錄用工作人員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，則給予開除處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

增加雷同答卷的處理條款

北京青年報記者注意到，與試行辦法相比，新頒布的辦法中，增加了雷同答卷的處理條款。《辦法》規(guī)定，在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內容雷同，并經閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。同時，報考者之間同一科目作答內容雷同，并有其他相關證據證明其作弊行為成立的，視具體情形5年內直至終生不得報考公務員。

國家公務員局相關負責人指出，公務員主管部門對任何破壞考試公平公正的行為堅決予以打擊，對考試作弊行為“零容忍”。“近年來，作弊開始盯上高科技。此次，增加雷同答卷的處理條款，為懲處利用高科技手段實施作弊的行為提供了依據，以此加大對高科技作弊的打擊力度。”

對處罰不滿可申請行政復議

相關負責人還表示，新《辦法》注重與有關法律法規(guī)的銜接。比如，與《治安管理處罰法》的銜接，《辦法》就增加了有關擾亂考點、考試秩序的處罰條款。包括：故意擾亂考點、考場等考試錄用工作場所秩序的;拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的;威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報考者的等行為，責令離開考場;情節(jié)嚴重的，可入禁考名單，對違反《治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

此外，公務員主管部門還同時公布了《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理決定書》的樣式文本，其中明確“如對處理決定不服，可自收到本處理決定書之日起60日內依法申請行政復議，或者自收到本處理決定書之日起六個月內依法提起行政訴訟。”(記者 解麗)