原標(biāo)題：島城多方位搶奪人才資源 2倍工資挖人獵頭忙不過來

在全球范圍內(nèi)，小小的芯片掀起了巨大波瀾，一場關(guān)乎國運的“芯片戰(zhàn)爭”硝煙已起。市場有需求，企業(yè)有動力，政策有助力，可以想見，集成電路已經(jīng)迎來前所未有的發(fā)展新風(fēng)口。

眼下，青島將工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)作為城市崛起的最大風(fēng)口，聚力打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都，而集成電路就是其中最為關(guān)鍵的一環(huán)。因此，對于青島而言，這同樣是一個不能錯過的風(fēng)口，島城芯片研發(fā)和生產(chǎn)被提上議程，資本和獵頭們都在跑步入場，廣發(fā)英雄帖，一場史無前例的芯片人才爭奪戰(zhàn)開始上演。無論是資本雄厚的大廠，還是創(chuàng)業(yè)公司，在挖人的時候都不惜下血本。采訪中，我市一位資深獵頭表示，遇到優(yōu)秀人才有的公司是愿意出價百萬的。可見，我市芯片行業(yè)的人才爭奪，比以往任何時候都激烈。

一個月接70個電話

獵頭芯片人才單接不過來

晚上9點，獵聘網(wǎng)青島地區(qū)的獵頭陳思領(lǐng)開始給儲備好的工程師打電話，這個時候通常是芯片工程師下班到家的時間節(jié)點。她必須抓緊機會，否則就會被其他獵頭搶單。被懟，是她和工程師溝通的常態(tài)。一天打30個電話，電話那頭的工程師不是直接掛斷，就是簡單拒絕，只有3到5個工程師會隨便問一句，“你幫哪個公司在招人? ”

即便經(jīng)常被拒絕，但陳思領(lǐng)沒有放棄，她明白打得越多，希望越大。因為他們內(nèi)部經(jīng)常說，不要放棄1%的可能。

島城工程師魏華一個月接了70多個獵頭的電話。他在海信為海信旗下海信電視工作，兩個月前偶然開通招聘軟件，想觀望一下行情。不料剛開通，獵頭的消息就蜂擁而至。最后魏華不得不關(guān)閉了脈脈。 2個月內(nèi)，至少有20個獵頭加他微信，獵頭群的崗位信息太多，已經(jīng)屏蔽了十幾個。“朋友圈全是獵頭，以前都沒這種感覺。”魏華說。

陳思領(lǐng)說，他們公司在2020年招高新技術(shù)人才的訂單漲了3-5倍，“現(xiàn)在再有公司找過來，我也不確定能接得過來。 ”即使公司委托幾家獵頭公司同時招人，但一個優(yōu)質(zhì)獵頭，每月才能滿足3-5個崗位的需求。

重啟“芯片”制造

發(fā)起“高端制造+AI”攻勢

“我市確實很缺少芯片領(lǐng)域高科技的人才。”島城人社局相關(guān)工作人員表示，尤其今年特別突出，這個缺口一下被撕開了。

記者使用企查查統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，從年初至今，新注冊跟芯片相關(guān)的企業(yè)，超過2.5萬家，青島新注冊跟芯片相關(guān)的企業(yè)，今年也超過了180家。業(yè)內(nèi)稱，擺在芯片行業(yè)面前最現(xiàn)實的問題是，不缺錢，就缺人。

由于“缺芯少面”，作為國內(nèi)傳統(tǒng)的三大家電生產(chǎn)基地之一的青島一度面臨著“成長的煩惱”。為破解這一瓶頸，去年以來，青島發(fā)起“高端制造業(yè)+人工智能”攻勢，把新一代信息技術(shù)“振芯鑄魂”作為“制造強市”的重要引擎，奮力建設(shè)國家級集成電路產(chǎn)業(yè)基地。

攻勢效果明顯。 2019年，青島以東園西谷北城、芯谷芯園鏈灣為載體，集聚軟件與系統(tǒng)集成、集成電路、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)1833家，惠科晶圓半導(dǎo)體、歌爾集成式智能傳感器等簽約項目開工，中科海芯消費電子芯片等在談項目落地。

今年以來，我市更是爭分奪秒補齊“缺芯少面”短板：4月，富士康半導(dǎo)體高端封測項目正式落戶青島;5月份，領(lǐng)芯芯片小鎮(zhèn)項目入駐，這個地標(biāo)式產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)將極大地增強青島的芯片話語權(quán);8月份，芯恩(青島)集成電路有限公司啟動生產(chǎn)，對于急需在芯片領(lǐng)域有所突破的青島來說，這是一個巨大的利好消息。

以上種種，任務(wù)很明確——為打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都注入“芯”動能。同時，產(chǎn)業(yè)的急速增長也需要人才的支撐，如此體量的芯片產(chǎn)業(yè)落地，將需要大量的人才來填充。

50%工資漲幅是最低標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)業(yè)型公司多數(shù)不想去

獵聘網(wǎng)青島區(qū)負(fù)責(zé)人董鑫表示，行業(yè)跳槽薪資平均上浮10%，對于特殊人才，有的公司直接給翻倍工資。 “為了搶奪最優(yōu)質(zhì)的人才，A公司出價60萬，B公司就開價70萬，到了C公司就是80萬。 ”

在獵頭公司工作多年，董鑫看慣了高薪挖人的戲碼，今年的行情還是讓她覺得不可思議。越來越多的公司挖人不計成本，對于匹配度高的工程師，“雇主至少會給出50%的漲幅”。

島城人社局相關(guān)工作人員表示，在過去，半導(dǎo)體、集成電路、芯片行業(yè)跳槽的薪資漲幅穩(wěn)定在10%-20%， 2020年，薪資漲幅以肉眼可見的速度飆升。

“一些去了北上廣，一些喜歡穩(wěn)定。”該工作人員表示，青島芯片人才本身不多，一方面此類人才愿意去北上廣尋求更廣闊的空間，另外一方面對他們來說，穩(wěn)定是第一位。

“這個行業(yè)門檻很高，創(chuàng)業(yè)公司和互聯(lián)網(wǎng)大廠都一樣，未必能在芯片市場存活。”芯恩(青島)科技有限公司工作人員劉清凡表示，如果是芯片制造，一家制造廠商的投入資金，至少在百億級，制造一塊芯片，需要涉獵50多門學(xué)科，2000-5000道工序，包括設(shè)計、制造、封裝三大模塊。真正做起來，燒錢的速度也不是普通創(chuàng)業(yè)公司可以承擔(dān)的。

制造中最缺的是光刻機也是手工制作，造價較高。此外，項目做下來，如果市場不接納，就要重新來過，而創(chuàng)業(yè)公司可能失敗幾輪就破產(chǎn)了。 “所以人才是不太愿意去創(chuàng)業(yè)型公司的。 ”劉清凡說。

“除了政策和各種優(yōu)惠條件的吸引外，還要打造更好的產(chǎn)業(yè)勢能。”芯谷芯園鏈灣相關(guān)負(fù)責(zé)人孫先生表示，如果能有更強大的產(chǎn)業(yè)來加持，會直接關(guān)系到青島能否從全球各地吸引此類人才。

美麗的環(huán)境，如湛藍(lán)的海灘和綠樹環(huán)繞的山頂，也不失為一大優(yōu)勢。孫先生說：“在天氣好的日子里，青島是最美的。 ”如今已經(jīng)來青島一年的他覺得有了家的感覺。

觀海新聞/青島晚報 記者 薛飛

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半導(dǎo)體、集成電路、芯片這三者之間是什么關(guān)系?

半導(dǎo)體是相對于導(dǎo)體和絕緣體而言的，導(dǎo)電性能介于二者之間，常見的半導(dǎo)體材料是硅，就是把沙子提純;集成電路是用半導(dǎo)體材料制成的電路的大型集合;芯片是由不同種類型的集成電路或者單一類型集成電路形成的產(chǎn)品。

從嚴(yán)格意義上講，三者是有差異的，但通常情況下，這三者往往指代的是同一種產(chǎn)品。

集成電路為什么這么重要?因為集成電路已經(jīng)成為各行各業(yè)實現(xiàn)信息化、智能化的基礎(chǔ)，起著不可替代的作用。可以說，集成電路產(chǎn)業(yè)是信息產(chǎn)業(yè)的核心，是引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的關(guān)鍵力量。