原標題：澳洲企業高薪來挖藍領工人

近日，“辛迪加國際澳大利亞項目說明會暨TSS工作簽證新政解讀會”在青島香格里拉大酒店舉行，除詳細解讀將于今年3月實施的TSS工作簽證內容外，還招募赴澳大利亞工作的藍領工人，涉及工種主要為肉類加工工人、玻璃工、電工、機械維修技工等，最低年薪折合人民幣近30萬元。記者了解到，近年來國內勞務派遣逐漸向高端發展，根據《2017年青島市商務發展報告》，2017年，我市共派出各類勞務人員18294人，較2016年增加566人。其中，我市外派中文教師、廚師、計算機和設計監理人員等各類中高端人員11512人，增長2.1%，占全市總量的62.9%。

赴澳打工年薪較高

來自大連的袁先生是位80后，他參加了2014年3月21日在香格里拉由山東省商務廳主辦的 《澳大利亞457技工項目說明暨新聞發布會》后立即報名，2015年獲得去澳大利亞布里斯班肉類加工場工作的機會。 “澳大利亞目前對肉類加工工人、玻璃廠操作工人等相關工種需求量大，年薪最低5.39萬澳元，折算成人民幣將近30萬元，相當于此前工種國內工資的6倍。 ”在說明會現場，回國探親的袁先生作為赴澳工作人員的代表現身說法。

袁先生在接受記者專訪時提到，他們每天上班時間為7.6小時，可以自愿加班，這樣薪酬會更高。 “我是年輕人而且單身，所以偶爾會加班，去年我年薪達到8.2萬澳元，折合人民幣40多萬。”袁先生說。記者了解到，在澳洲的肉類加工工人、玻璃工等年薪都能達到近30萬元，除擁有高薪條件外，應聘者還可以攜配偶及孩子共同前往，勞務派遣公司還將負責安置其家屬的工作，夫妻二人年收入可達到近60萬元。此外，還可以享受政府規定的休假、養老保險、加班工資等待遇。

出國打工雅思成績要求提高

據青島辛迪加國際經濟技術合作有限公司總經理陳玉亮透露，457簽證將于今年3月份正式變更為TSS簽證，也叫482簽證。 “TSS將于今年3月初正式啟動，但是具體時間需要等移民局進一步通知。”陳玉亮說，也就是說3月初之前的457簽證可以繼續遞交，還是按照“老人老政策，新人新政策”受理。記者了解到，TSS簽證將包含三種簽證：一種是2年的短期簽證，一種是4年的中長期簽證，還有一種是TSS勞動合約簽證。

新政實施后，對勞務人員的要求有哪些變化呢? “首先，雅思成績要求提高了。 ”陳玉亮說，以4年中長期簽證為例，雅思成績要求提高到了四個五分，或者同等水平的其他英語成績。另外，在簽證費用和續簽方式上也有不同程度的調整。

記者采訪獲悉，可辦理“TSS”簽證的工種有431個，其中長期178個，短期253個，包括各類經理、專業人員、技工等，具體工種為屠宰工、剔骨工、包裝工、農業工等。簽證的有效期為2-4年，4年工作簽證的雇員在澳洲工作滿3年或4年后可以申請雇主擔保移民。值得關注的是，澳大利亞雇主給予申請人的工資不能低于政府公布的最低年薪，2014年以后公布的最低年薪為5.39萬澳元，每過幾年大約增長10%左右，目前折合人民幣為27萬多元。

中高端勞務人員占比超六成

“中國外派已經進入‘國際人才化’的時代，與國際人才融合是今后勞務的發展方向!打造‘中國技工’品牌，使中國技工全面走向世界! ”在說明會上，陳玉亮還介紹了當前我國勞務市場的最新情況。他表示，勞務人員出國的目的通常有三個，一是長期定居在國外發展;二是學習先進的技術和管理，回國創業發展;三是多掙錢，改善目前的生活狀況或脫離貧困，澳洲、歐洲、新西蘭、加拿大、日本等國家完全可以實現勞務人員需求，由此看出高端勞務是今后一個時期的發展方向。

根據我市此前發布的《2017年青島市商務發展報告》，2017年，我市積極拓展對外勞務合作渠道，強化外派勞務事中事后監管，業務規范有序發展，外派勞務人員規模創歷史新高。全市派出各類勞務人員18294人，較上年增加566人;年末在外各類勞務人員24057人。其中，2017年，我市對外勞務合作企業、對外承包工程企業、外派海員企業向“一帶一路”沿線國家共派出各類勞務人員8749人，增加1092人，增長14.3%，占比47.8%。截至2017年年底，我市企業派出的在“一帶一路”沿線33個國家各類勞務人員共14147人，增加452人，占比58.8%。

此外，在中高端勞務外派人員方面，我市同樣實現了穩步增長。2017年，我市外派中文教師、廚師、計算機和設計監理人員等各類中高端人員11512人，增長2.1%，占全市總量的62.9%。其中，對外勞務合作企業派出各類中高端勞務人員1284人，增長1.9%，占全市對外勞務合作企業派出總量的32.1%。 記者 錫復春 衣濤