本市日前公布第二屆青島和諧使者名單,13位在一線服務市民的社會工作專業(yè)人才獲此殊榮。據(jù)悉,和諧使者每兩年選拔一次,在管理期內(nèi)享受市政府津貼,每人每月1000元。

根據(jù)《青島和諧使者選拔管理暫行辦法》,通過推薦選拔、專家評審、市人才工作領(lǐng)導小組審議、社會公示,經(jīng)市政府批準,公布了第二屆青島和諧使者名單。他們分別是:青島科技大學金英愛、市北區(qū)同沐陽光殘疾人輔助性就業(yè)中心楊萍、青島市救助管理站何永才、青島市12349公共服務中心常顯鋒、市南區(qū)八大湖老年幸福中心紀云波、黃島區(qū)珠海街道珠山路社區(qū)居委會陳寶霞、平度市殯儀館盛廣萍、青島市自閉癥研究會方靜、膠州市殯儀管理處周兆平、嶗山區(qū)慈潤公益活動中心潘月軍、嶗山區(qū)樂助社會工作發(fā)展中心孫禮敏、膠州市陽光民生999救助中心管理處冷航天、黃島區(qū)軍隊離休退休干部第二休養(yǎng)所薛震。

根據(jù)《青島和諧使者選拔管理暫行辦法》,和諧使者旨在貫徹落實科學人才觀,實施人才強市戰(zhàn)略,加快推進本市社會工作專業(yè)人才隊伍建設,提高社會工作的社會認知度和影響力,創(chuàng)造社會工作人才成長的良好社會環(huán)境,發(fā)揮其在社會管理與創(chuàng)新工作中的重要作用。青島和諧使者是指為青島市社會工作發(fā)展作出突出貢獻,具備專業(yè)社會工作知識和能力,具有良好職業(yè)道德,在基層直接從事社會工作服務活動起到較強的示范帶動作用,并得到社會認可的優(yōu)秀社會工作人才。和諧使者每2年選拔一次,每次不超過20名,管理期限為4年。

和諧使者的選拔范圍為在社會福利、社會救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復、教育輔導、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預防、禁毒戒毒、矯治幫教、人口計生、糾紛調(diào)解、應急處置等領(lǐng)域,堅持“助人自助”宗旨,遵守專業(yè)倫理規(guī)范,綜合運用專業(yè)知識、技能和方法,為有需要的個人、家庭、群體、組織和社區(qū)提供專業(yè)社會服務,協(xié)調(diào)社會關(guān)系,預防和解決社會問題,恢復和發(fā)展社會功能,推動社會發(fā)展,促進社會和諧的優(yōu)秀社會工作人才。

和諧使者需符合取得市級以上專業(yè)成果或榮譽,在相關(guān)的服務領(lǐng)域享有較高聲譽,具有較強的示范帶動作用和積極的社會影響力;從事社會工作5年以上,具有社會工作相關(guān)工作資質(zhì)等條件。和諧使者在管理期內(nèi),享受市政府津貼,每人每月1000元,每年發(fā)放一次。按照就高不就低的原則,市級優(yōu)秀人才各項待遇不重復享受。和諧使者納入全市高層次人才庫,市里每年組織部分和諧使者參加政治理論和業(yè)務知識培訓及國情考察、咨詢等活動。本市還積極支持和諧使者進入各級人大、政協(xié)參政議政,優(yōu)先推薦為勞動模范人選。

典型聚焦

采集DNA助流浪人員返鄉(xiāng)

2005年,何永才從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到青島市救助管理站進行工作,已經(jīng)在這里工作了11年。何永才平常的工作主要是幫助流浪乞討人員,寒冬酷暑每天上街巡視,發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員第一時間進行開導,幫助他們找到自己的家。在今年年初,何永才針對一二百名滯留在站的流浪乞討人員進行DNA數(shù)據(jù)免費采集、比對,“這是取得的第一個成果,也是山東省首例利用DNA比對的方式,幫流浪乞討人員找到了家。”

因為長期滯留在救助管理站的流浪乞討人員多有智力障礙,無法像正常人那樣進行有效地溝通,不能提供個人的身份信息、家庭住址等等,所以DNA采集對比是幫他們找到家人的最有效手段。到目前為止,在救助站工作人員的護送下已經(jīng)成功返鄉(xiāng)8人。

何永才的工作面對著很多的挑戰(zhàn),不少流浪乞討人員不愿意去救助站,針對這種現(xiàn)象,何永才會直接到大街上對流浪者進行勸導,爭取盡最大的努力幫到這些流浪乞討人員,并第一時間聯(lián)系當?shù)卣?為這類流浪者找到屬于自己的家。他說每年會開展“寒冬送溫暖,夏季送清涼”活動,對一些老人孩子,在寒冬送去棉被、棉衣和食品防止其凍傷,夏天會送水送飲料,想盡方法去幫助需要幫助的人。

半島記者　李曉哲　報道