上周，市人社局在膠州市青島諾維亞聚合物有限公司，舉辦首期青島市工傷預防培訓班，標志著全市工傷預防培訓工作全面鋪開。 “以后我們知道怎么在第一時間對受傷的同事進行現場急救了,如果萬一有人不幸發生事故，也知道該如何申報工傷，保障自己的權益了。 ”該公司一車間的孫小波興奮地說。

據悉，為從源頭上有效遏制各類工傷事故的發生，市人社局主動走進企業，對一線職工開展工傷預防培訓。為確保培訓取得實效，特制定了詳盡的培訓實施方案，提出了“三單式”培訓形式，即企業“點單”、培訓機構“派單”、政府“埋單”。“點單”是指由參訓企業根據自身的實際情況提出培訓需求;“派單”則要求培訓機構提前走訪企業，了解企業的實際情況，并向社保部門了解該企業前三年工傷發生率及工傷類別數據，進行具體分析，有針對性地提出培訓方案;“埋單”是指由市人社局依據各培訓機構實際完成的培訓人數和培訓質量，從工傷保險基金專項經費中支付培訓所發生的費用。

“三單式”培訓備受企業歡迎。有的企業負責人表示，工傷預防培訓能夠增強企業員工安全意識，也能促進企業完善安全生產措施，將工傷事故消滅在萌芽狀態，從而保障職工的安全，減少企業因工傷事故導致的損失。我市的“三單式”培訓將會長期推行，培訓的重點是高危行業及工傷事故發生率較高的安全生產負責人、生產一線班組長、技術骨干、一線工人及勞資人員等。 2016年至2017年度全市計劃安排培訓25000余人，主要涵蓋全市的機械制造、石化、公交等行業及工傷事故發生率較高的行業和企業。