昨天，記者從市人社局了解到，我市印發(fā)《青島市大學生就業(yè)“夢想起航行動”實施方案》(以下簡稱《實施方案》)，根據(jù)行動目標，全市將通過實施大學生就業(yè)“夢想起航行動”，完善我市大學生就業(yè)政策體系，拓寬就業(yè)渠道，優(yōu)化就業(yè)服務。

到2016年年底前，實現(xiàn)“1617”目標，即扶持10000名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習、6000名大學生參加綜合職業(yè)能力培訓，吸引10000名研究生在青就業(yè)，接收高校畢業(yè)生70000人來青就業(yè)。

全市征集基層服務崗位

《實施方案》要求，各區(qū)市要充分運用互聯(lián)網新媒體、發(fā)揮校園網等平臺功能推送政策信息，讓畢業(yè)生對就業(yè)政策應享盡知，確保政策落實“最后一公里”暢通，讓符合條件的高校畢業(yè)生和用人單位都能享受到政策扶持。

統(tǒng)籌做好2016年 “三支一扶”計劃招募任務，引導高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。按照政府購買基層公共管理和社會服務崗位人員管理要求，征集全市基層服務崗位，招聘首批基層服務崗位高校畢業(yè)生上崗服務。各區(qū)市要會同有關部門結合產業(yè)轉型升級、創(chuàng)新驅動發(fā)展，在大力發(fā)展新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、小微企業(yè)，特別是創(chuàng)新型企業(yè)中，開發(fā)出更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。

能力培訓納入購買項目

各區(qū)市要加強對就業(yè)見習基地的指導、評估和考核，評選吸納畢業(yè)生見習數(shù)量多、留用率高的就業(yè)見習基地作為見習示范單位。鼓勵和扶持一批規(guī)模較大并有一定社會影響力的企事業(yè)單位作為就業(yè)見習基地，為有見習需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習。引導有條件的科技企業(yè)孵化器創(chuàng)建高校畢業(yè)生科技創(chuàng)業(yè)見習基地。各區(qū)市、各高校要積極鼓勵高校畢業(yè)生參與見習實訓，提高就業(yè)實踐能力，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

各區(qū)市要將高校畢業(yè)生綜合職業(yè)能力培訓納入政府購買服務項目，嚴格培訓管理、資格審查和資金撥付等流程。探索“互聯(lián)網+培訓”模式與傳統(tǒng)培訓模式的有效結合，有針對性地為高校畢業(yè)生提供培訓服務，使其能夠及時適應崗位需求，掌握職業(yè)技能，提升綜合職業(yè)能力，順利完成從學生到員工的轉變。

走進校園舉辦招聘會

各區(qū)市、各高校要結合實際，做好民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月、服務周等專項活動，多組織專業(yè)性、行業(yè)性、小型化、網絡化招聘會，提高招聘活動實效。2016年在全市范圍內舉辦各類高校畢業(yè)生專場招聘會不少于900場次。

各區(qū)市要以就業(yè)指導進高校、職業(yè)規(guī)劃進高校、職業(yè)培訓進高校等“十進高校”活動為主要內容，開展形式多樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動。要根據(jù)不同高校的專業(yè)特色及畢業(yè)生規(guī)模等，與企業(yè)進行有效對接，有針對性地組織開展校園招聘會，提高求職成功率，吸引更多在青高校畢業(yè)生留青就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

精準服務未就業(yè)畢業(yè)生

全市探索搭建大學生就業(yè)服務新平臺。在高校設立青島市大學生就業(yè)服務工作站，通過服務站，及時準確掌握在青高校大學生就業(yè)需求，摸清應屆畢業(yè)生生源信息和求職意向，同時為大學生提供政策咨詢、崗位推薦、能力培訓等就業(yè)服務，將面向大學生的就業(yè)服務延伸到校園里、學生中，把大學生就業(yè)工作引入快車道。

利用“市—區(qū)(市)—街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))—社區(qū)(村)”四級工作機制，將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入公共服務范圍，及時提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，力爭使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，在年底前實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。面向在青高校在校大學生舉辦大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，幫助大學生學習與掌握職業(yè)規(guī)劃的基本方法，提高就業(yè)技能與實踐能力。

實施研究生“留青”計劃

完善和落實研究生住房補貼政策，進一步加大研究生住房補貼力度，緩解畢業(yè)生求職就業(yè)和生活壓力，促進高層次人才留青就業(yè)。各區(qū)市要按要求及時受理、審核享受住房補貼人員材料，做好研究生住房補貼資金的發(fā)放和管理工作。

依托大學生就業(yè)服務工作站，及時摸清研究生就業(yè)需求，快速合理安排就業(yè)服務對接，確保更多研究生留青就業(yè)。探索建立政府、高校和企業(yè)針對研究生的留青就業(yè)服務保障體系，適時組織專門面向研究生的靶向招聘，有針對性地開展對接洽談活動，為研究生留青就業(yè)提供服務。

記者 于順