昨天,記者從市人社局了解到,我市印發(fā)《青島市大學生就業(yè)“夢想起航行動”實施方案》(以下簡稱《實施方案》),根據(jù)行動目標,全市將通過實施大學生就業(yè)“夢想起航行動”,完善我市大學生就業(yè)政策體系,拓寬就業(yè)渠道,優(yōu)化就業(yè)服務。
到2016年年底前,實現(xiàn)“1617”目標,即扶持10000名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習、6000名大學生參加綜合職業(yè)能力培訓,吸引10000名研究生在青就業(yè),接收高校畢業(yè)生70000人來青就業(yè)。
全市征集基層服務崗位
《實施方案》要求,各區(qū)市要充分運用互聯(lián)網新媒體、發(fā)揮校園網等平臺功能推送政策信息,讓畢業(yè)生對就業(yè)政策應享盡知,確保政策落實“最后一公里”暢通,讓符合條件的高校畢業(yè)生和用人單位都能享受到政策扶持。
統(tǒng)籌做好2016年 “三支一扶”計劃招募任務,引導高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。按照政府購買基層公共管理和社會服務崗位人員管理要求,征集全市基層服務崗位,招聘首批基層服務崗位高校畢業(yè)生上崗服務。各區(qū)市要會同有關部門結合產業(yè)轉型升級、創(chuàng)新驅動發(fā)展,在大力發(fā)展新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、小微企業(yè),特別是創(chuàng)新型企業(yè)中,開發(fā)出更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。
能力培訓納入購買項目
各區(qū)市要加強對就業(yè)見習基地的指導、評估和考核,評選吸納畢業(yè)生見習數(shù)量多、留用率高的就業(yè)見習基地作為見習示范單位。鼓勵和扶持一批規(guī)模較大并有一定社會影響力的企事業(yè)單位作為就業(yè)見習基地,為有見習需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習。引導有條件的科技企業(yè)孵化器創(chuàng)建高校畢業(yè)生科技創(chuàng)業(yè)見習基地。各區(qū)市、各高校要積極鼓勵高校畢業(yè)生參與見習實訓,提高就業(yè)實踐能力,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
各區(qū)市要將高校畢業(yè)生綜合職業(yè)能力培訓納入政府購買服務項目,嚴格培訓管理、資格審查和資金撥付等流程。探索“互聯(lián)網+培訓”模式與傳統(tǒng)培訓模式的有效結合,有針對性地為高校畢業(yè)生提供培訓服務,使其能夠及時適應崗位需求,掌握職業(yè)技能,提升綜合職業(yè)能力,順利完成從學生到員工的轉變。
走進校園舉辦招聘會
各區(qū)市、各高校要結合實際,做好民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月、服務周等專項活動,多組織專業(yè)性、行業(yè)性、小型化、網絡化招聘會,提高招聘活動實效。2016年在全市范圍內舉辦各類高校畢業(yè)生專場招聘會不少于900場次。
各區(qū)市要以就業(yè)指導進高校、職業(yè)規(guī)劃進高校、職業(yè)培訓進高校等“十進高校”活動為主要內容,開展形式多樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動。要根據(jù)不同高校的專業(yè)特色及畢業(yè)生規(guī)模等,與企業(yè)進行有效對接,有針對性地組織開展校園招聘會,提高求職成功率,吸引更多在青高校畢業(yè)生留青就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
精準服務未就業(yè)畢業(yè)生
全市探索搭建大學生就業(yè)服務新平臺。在高校設立青島市大學生就業(yè)服務工作站,通過服務站,及時準確掌握在青高校大學生就業(yè)需求,摸清應屆畢業(yè)生生源信息和求職意向,同時為大學生提供政策咨詢、崗位推薦、能力培訓等就業(yè)服務,將面向大學生的就業(yè)服務延伸到校園里、學生中,把大學生就業(yè)工作引入快車道。
利用“市—區(qū)(市)—街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))—社區(qū)(村)”四級工作機制,將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入公共服務范圍,及時提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶,力爭使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,在年底前實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。面向在青高校在校大學生舉辦大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,幫助大學生學習與掌握職業(yè)規(guī)劃的基本方法,提高就業(yè)技能與實踐能力。
實施研究生“留青”計劃
完善和落實研究生住房補貼政策,進一步加大研究生住房補貼力度,緩解畢業(yè)生求職就業(yè)和生活壓力,促進高層次人才留青就業(yè)。各區(qū)市要按要求及時受理、審核享受住房補貼人員材料,做好研究生住房補貼資金的發(fā)放和管理工作。
依托大學生就業(yè)服務工作站,及時摸清研究生就業(yè)需求,快速合理安排就業(yè)服務對接,確保更多研究生留青就業(yè)。探索建立政府、高校和企業(yè)針對研究生的留青就業(yè)服務保障體系,適時組織專門面向研究生的靶向招聘,有針對性地開展對接洽談活動,為研究生留青就業(yè)提供服務。
記者 于順
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